Coordinador de Proyectos de Transformación Digital

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Coordinador de Proyectos de Transformación Digital altamente organizado y proactivo para unirse a su equipo de manera remota. Serás responsable de apoyar la planificación, ejecución y seguimiento de iniciativas clave destinadas a modernizar nuestros sistemas y procesos. Trabajarás de cerca con equipos de tecnología, operaciones y otras áreas para asegurar la entrega exitosa de proyectos dentro del alcance, tiempo y presupuesto definidos. Este rol ofrece una excelente oportunidad para ganar experiencia en la vanguardia de la innovación digital y contribuir a un cambio significativo dentro de la organización.

Responsabilidades Clave

• Apoyar en la definición del alcance, objetivos y entregables de los proyectos de transformación digital.
• Coordinar las actividades diarias del proyecto, incluyendo la gestión de cronogramas y la asignación de tareas.
• Facilitar la comunicación entre los miembros del equipo del proyecto y las partes interesadas clave.
• Monitorear el progreso del proyecto, identificar riesgos y problemas potenciales, y proponer soluciones.
• Asistir en la preparación de documentación del proyecto, informes de estado y presentaciones.
• Mantener registros precisos de toda la información relacionada con el proyecto y los documentos.

Requisitos

• Experiencia demostrable como coordinador de proyectos o en un rol de soporte de proyectos, idealmente en TI o transformación digital.
• Familiaridad con metodologías de gestión de proyectos (ej. Agile, Waterfall).
• Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y atención al detalle.
• Fuertes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para colaborar efectivamente.
• Capacidad probada para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas en un entorno remoto .
• Conocimiento básico de herramientas de gestión de proyectos como Asana, Trello o Jira.

Beneficios

• Salario competitivo y atractivo paquete de compensación.
• Trabajo 100% remoto, lo que permite flexibilidad geográfica y de horario.
• Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y de alto impacto.
• Programas de capacitación y desarrollo para mejorar habilidades técnicas y de gestión.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, a pesar de la distancia física.