Cooperativo/Aprendiz (no técnico)

## Cooperativo/Aprendiz (no técnico)

Solicitarremote type: Acuerdo de trabajo flexiblelocations: Paris, Île de France, Francetime type: Tiempo completoposted on: Publicado hoyjob requisition id: R67511En Medtronic, puedes empezar una carrera para toda la vida que se centre en la investigación y en la innovación y que defienda la equidad y el acceso a la atención sanitaria para todos. Tu liderazgo dejará huella, eliminando obstáculos para impulsar la innovación en un mundo más conectado y humanitario.**Un día normal**Responsabilidades pueden incluir los siguientes y pueden ser asignados a otras tareas. Esta es una posición temporal. Responsable de realizar y apoyar la investigación para equipos que operan dentro de un grupo, grupo de productos o grupo de proyectos. Ayuda con el desarrollo, supervisión, coordinación y ejecución de proyectos técnicos asignados. Provee análisis, reportes e interna servicios de comunicación con los miembros del equipo. Desarrolla el conocimiento de la industria y procesos organizacionales.**PROGRESIÓN LABORAL DE SOPORTE ADMINISTRATIVO DE MEDTRONIC:**Colaboradores individuales que brindan apoyo o servicio relacionado con la organización (administrativo o de oficina) a otros miembros de la organización. . Dedican la mayor parte del tiempo a brindar servicios o realizar actividades de apoyo, típicamente bajo supervisión.**FACTORES DIFERENCIADORES****Autonomía:**Puesto de nivel inicial que típicamente requiere poco o nada de experiencia previa.

Trabaja en tareas administrativas y de oficina bien definidas.

El trabajo es rutinario o sigue procedimientos estándar bajo estrecha supervisión.**Impacto en la organización:**Trabaja para cumplir los objetivos cotidianos que afectan de cierto modo al logro de resultados para el área de trabajo con interrupciones o gastos limitados.

Sigue estándares definidos o un conjunto de procedimientos para cumplir con sus responsabilidades de trabajo.**Innovación y complejidad:**Proporciona datos e información cuando se puedan requerir cambios menores tras la revisión.

Los problemas que trata son rutinarios y las soluciones están claramente prescritas.**Comunicación e influencia:**Típicamente se comunica con contactos dentro del área laboral inmediata.

Obtiene y proporciona información que requiere poca explicación o interpretación.**Liderazgo y gestión de talento:**No corresponde: el trabajo a este nivel se concentra en el desarrollo personal.**Conocimientos y experiencia esenciales:**Requiere poco o nada de conocimientos de sistemas y procedimientos.0 años de experiencia requeridos

Requisitos físicos del puesto

Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto, pero no son una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y habilidades necesarias para este puesto.**Beneficios y compensación****Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios flexible** El compromiso con las vidas de nuestros empleados es el centro de nuestros valores. Reconocemos sus aportes. Comparten el éxito que contribuyen a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de compensación competitivos diseñados para apoyarlo en cada etapa de su carrera profesional y de la vida.

Rémunération : de 90% (1640,73 euros par mois) à 100% (1823,03 euros par mois) du SMIC selon profil + avantages (ticket restaurant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail, jour de révision...)**Acerca de Medtronic** Somos líderes en tecnología de atención médica a nivel mundial y abordamos con decisión los problemas de salud más complejos a los que se enfrenta la humanidad mediante la búsqueda y el hallazgo de soluciones. Nuestra misión (aliviar el dolor, devolver la salud y alargar la vida) une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas. Somos ingenieros de corazón: ponemos en práctica ideas ambiciosas para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio hasta la fábrica, pasando por la sala de conferencias, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y aporta soluciones. Contamos con el talento, las diferentes perspectivas y la ambición necesarios para desarrollar lo extraordinario. Obtenga más información sobre nuestra empresa, misión y compromiso con la diversidad aquí < Quiénes somos

Somos líderes en tecnología de atención médica a nivel mundial y abordamos con decisión los problemas de salud más complejos a los que se enfrenta la humanidad mediante la búsqueda y el hallazgo de soluciones.

Nuestra misión (aliviar el dolor, devolver la salud y alargar la vida) une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas.

Somos ingenieros de corazón: ponemos en práctica ideas ambiciosas para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio hasta la fábrica, pasando por la sala de conferencias, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y aporta soluciones. Contamos con el talento, las diferentes perspectivas y la ambición necesarios para desarrollar lo extraordinario.### Qué hacemos**Cambiamos vidas.*

• Cada miembro del equipo, cada día, ayuda a mejorar y redefinir el modo en el que, en el mundo, se tratan las enfermedades que requieren una atención más urgente, desde enfermedades cardíacas hasta la diabetes. Nuestro liderazgo en el sector proviene de la pasión y el ingenio de nuestra gente. Eso es lo que somos. Trabajando codo a codo, utilizamos la ciencia, la medicina y un profundo conocimiento del cuerpo humano para crear tecnologías extraordinarias que pueden transformar vidas.**Construimos soluciones extraordinarias como un solo equipo.*
• Con una Filosofía Medtronic que define nuestra forma de trabajar. La velocidad y la decisión forman parte de nuestro ADN. Las diversas perspectivas inspiran nuestras respuestas audaces a cualquier desafío que se nos presente. Y obtenemos resultados de la manera correcta, avance tras avance del paciente.**Usted tiene la posibilidad de diseñar esta carrera que le cambiará la vida.*
• Al aportar sus ideas ambiciosas, su perspectiva única y sus contribuciones, podrá...* **Construir** un futuro mejor, amplificando su impacto en las causas que les importan a usted y al mundo* **Desarrollar**una carrera que refleje su pasión y habilidades* **Conectarse**a una cultura dinámica e inclusiva que acepta el desafío del aprendizaje permanente### En qué nos diferenciamos

Estos compromisos distinguen a nuestro equipo del resto:**Experiencias que priorizan a las personas.**El respeto por las personas es el sello distintivo de nuestra humanidad. Impulsa a nuestro equipo a tener un impacto positivo incluso en una sola vida. Y eso significa que también ponemos a nuestra gente en primer lugar en Medtronic, creando una cultura de pertenencia y esforzándonos siempre por conseguirle los recursos que necesita para su desarrollo profesional.**Tecnologías que transforman vidas.*

• Independientemente de su función, usted contribuye a tecnologías que transforman vidas. Lo que construimos empodera a los pacientes para que vivan la vida según sus propios términos.**Mejores resultados para nuestro mundo.*
• Aquí, se trata de algo más que el resultado final. Nuestra misión de mejorar el bienestar humano nos impulsa. Promovemos la atención médica, la sociedad y la equidad con cada diseño, dentro y fuera de nuestras instalaciones.**Atención basada en el conocimiento. Nuevos puntos de vista****.*
• Inteligencia artificial, datos y automatización de vanguardia. Está dando forma al futuro de la tecnología de atención médica y definiendo la próxima generación de avances en la atención.

Es la política de Medtronic proporcionar igualdad de oportunidades de empleo (EEO, por sus siglas en inglés) para todas las personas, independientemente de su edad, color, origen nacional, estado de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, estado civil, estado en relación a la asistencia pública, estado como veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Además, Medtronic proporcionará asistencia especial razonable para los individuos calificados con alguna discapacidad.

Para los representantes de ventas y otros empleados de campo orientados al paciente, ir a un entorno de atención médica se considera una función esencial del trabajo y esperamos que nuestros empleados cumplan con todos los requisitos de acreditación en los hospitales o clínicas que apoyan.

Este empleador participa en el programa federal E-Verify para confirmar la identidad y la autorización de empleo de todos los empleados recién contratados. Para obtener más información sobre el programa E-Verify, haga clic aquí ( obtener información actualizada sobre las solicitudes de empleo, vaya a la página de inicio de sesión para candidatos e inicie sesión para verificar el estado de su solicitud.

Si necesita ayuda para completar la solicitud, envíe un correo electrónico a solicitar la eliminación de su información personal de nuestros sistemas, envíe un correo electrónico a #J-18808-Ljbffr