CONTROLEUSE / CONTROLEUR EXTERNE AU SERVICE COMPTABILITE

À propos de nous

Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants. N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !

Mission

Sous la responsabilité du chef de service, l’agent conduit la mission contrôle externe des organismes privés et publics bénéficiant d'’aides départementales ou étant légalement rattachés au Département. Il établit la programmation annuelle des analyses financières à réaliser concernant les principaux satellites de la collectivité. Il réalise les analyses et propose des préconisations de gestion le cas échéant. Il intervient en appui des services pour toute demande particulière d’analyse financière relative à des organismes privés ou publics.

Missions et activités

• Assurer le suivi financier des organismes privés et publics (associations, bailleurs sociaux, EPCI, syndicats…) bénéficiant d’aides départementales ou étant légalement rattachés à la collectivité,
• Collecter l’ensemble des documents nécessaires aux analyses financières auprès des services ou des partenaires,
• Réaliser des analyses financières et rédiger des synthèses qui permettront aux acteurs de la collectivité de disposer d’une évaluation de la santé financière des satellites et des niveaux de risques (financiers et juridiques),
• Etablir des études prospectives sur l’état de santé financière de certains satellites de la collectivité,
• Etablir une cartographie annuelle de l’état de santé financière des principaux satellites de la collectivité et évaluer le niveau de risque associé. Cette mission suppose la construction d’indicateurs spécifiques au contrôle externe qui viendront alimenter des tableaux de bord,
• Savoir alerter les acteurs de la collectivité lorsque des difficultés croissantes de gestion sont détectées pour un satellite,
• Être en capacité de proposer des plans d’actions,
• Participer aux réunions de restitution des analyses financières et préparer les supports de synthèse à diffuser,
• Conduire toute réflexion permettant d’améliorer la démarche de contrôle externe afin de la rendre plus performante,
• Animer le réseau des gestionnaires de satellites en interne de la Collectivité,
• Acculturer les services à l'importance de la collecte des données pour la gestion du risque,
• Gestion des garanties d'emprunts accordées par le Département:
• Examen des demandes de garanties d'emprunt
• Analyse du risque pour la collectivité
• Rédaction des projets de délibération
• Suivi des garanties d'emprunt accordées

Profil

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES ET COMPETENCES TECHNIQUES

• Fonctionnement et organisation de la collectivité
• Comptabilité publique et privée
• Méthodes d'analyse financière publique et privée
• Maîtrise des logiciels comptables (ASTRE GF) et bureautiques
• Analyser des données budgétaires et comptables
• Elaboration de tableaux de bord
• Analyse des risques

APTITUDES PROFESSIONNELLES

• Réactivité
• Rigueur
• Aptitude à communiquer et à la concertation
• Esprit d'analyse
• Aptitude au travail en équipe
• Autonomie
• Discrétion

La collectivité promeut l'égalité entre les femmes et les hommes et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Poste ouvert au grade d'attaché territorial

Fonction RIFSEEP: Cadre administratif, technique, ou médico-social.

Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité.

Informations salariales : Traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale.

Résidence administrative : Hôtel du Département 24 rue st esprit 63000 Clermont Ferrand.

Poste à pourvoir dès que possible.

Les entretiens de recrutement se dérouleront le 1er avril 2026.

Personne à Contacter

Monsieur Pierre JARSAILLON

Chef de service de la Comptabilité

Tél :

Référence de l'offre : w0a6fgzvr4