Contrôleuse /Contrôleur de gestion - Chargé(e) de contrôle interne

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

• - Élabore, met en œuvre et renseigne les outils de mesure des résultats et de pilotage adaptés aux enjeux opérationnels de la SDMA (tableaux de bord, référentiel d'analyse) en matière de ressources financières (évaluation de coûts complets) ;
• - Met en œuvre ou participe à la mise en place d'une comptabilité analytique ;
• - Contribue au développement des méthodes d'investigation en matière de contrôle interne notamment financier, collecte, analyse et consolide les données ;
• - Aide au pilotage interne pour l'amélioration de la performance et propose des indicateurs ;
• - Vérifie la conformité et la traçabilité des procédures financières et suit les actions rectificatives ;
• - Pilote et gère les demandes de financement européens dans le cadre des programmes Rescue.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La SDMA met en œuvre des capacités concourant au secours à personne (groupement hélicoptère), et aux missions de lutte contre les feux de forêt ainsi que le transport de personnes et de matériels (groupement avions). Il dispose pour assurer ses missions d'un parc de 12 Canadair CL 415, 8 Dash 8 et 3 Beechcraft Kingair 200, de 20 EC145 et 19 H145. Sur la Base de Sécurité Civile de Nîmes se trouvent tous les services de soutien de la SDMA.

Composition et effectifs du service

L'effectif de la SDMA est d'environ 460 personnes, dont 300 personnels navigants implantés sur la Base de sécurité civile de Nîmes et dans les 23 bases hélicoptères (+ détachements temporaires).

Liaisons hiérarchiques

La cheffe du BSAO et son adjointe

Liaisons fonctionnelles

Tous services de la SDMA, le bureau de la coordination de la DMN, la SDAIRS et autres services de la DGSCGC

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert, requisConnaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise, à acquérirAvoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise, requisSavoir faireSavoir gérer un projet : niveau maîtrise, requisSavoir analyser : niveau maîtrise, requisAvoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise, requisSavoir-êtreSavoir communiquer : niveau maîtrise, requisSavoir s’adapter : niveau maîtrise, requisAvoir le sens des relations humaines : niveau expert, requisSavoir s’exprimer oralement : niveau expert, requisAutres : Connaître les méthodes d’audit et du contrôle interne, connaître la comptabilité analytique

Vos perspectives :

Cette expérience vous permet d’évoluer à des fonctions de Chargé(e) d’études et d’évaluation ou sur un poste d’encadrement dans le pilotage des politiques publiques.Durée attendue sur le poste :3 ans