Contrôleur Ultrasons CND H/F

Votre mission

Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.

Vos défis au quotidien

En tant que Contrôleur CND, vous intervenez sur les différents CNPE où vous réalisez des contrôles sur des soudures de tuyauterie ou de structure métallique en fin de fabrication ou lors des suivis périodiques, afin de garantir la qualité de fabrication d’un composant ou sa robustesse en exploitation.

Vos principales missions

• Détecter des anomalies internes à l’aide de modes opératoires et de techniques de contrôle avérées et qualifiées.
• Mettre en œuvre et/ou interpréter les contrôles en utilisant les produits et les matériels adéquats.
• Analyser la structure des pièces et caractériser les défauts.
• Consigner les résultats du contrôle dans un procès-verbal afin de garantir la traçabilité du processus.
• Respecter les règles de sécurité adaptées à l'environnement du chantier.

Des déplacements réguliers tout au long de l'année sont à prévoir dans toute la France.

Votre profil

Formation

Bac Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle à Bac +2 type DUT Mesures Physiques ou BTS Techniques Physiques pour l’Industrie et le Laboratoire ou Bac +3 Licence Pro Contrôle Non Destructif.

Expérience

3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus).

Compétences

COFREND Radio (UT) et la détention du CAMARI sont indispensables. Représentation dans l’espace, culture sécurité et sûreté nucléaire (exemplarité en matière de sécurité notamment sur les tirs radio, attitude interrogative et communication transparente lors des interventions).

Qualités personnelles

Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation.

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle).

Diversité et inclusion

SPIE favorise la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».