Contrôleur traçabilité sanitaire (H/F)

Poste et missions

Missions : Le contrôleur en identification et traçabilité sanitaire organise et effectue principalement des contrôles afin de vérifier le respect de la règlementation relative à l’identification et aux obligations sanitaires liées à la détention d’équidés. Il est également appelé à réaliser des constats relatifs au bien‑être des équidés, en lien avec les DD(ETS)PP.

Activités principales : Mission contrôle

• Planifie et organise des contrôles terrain en lien avec le plan de contrôle national : recherche des détenteurs à contrôler, prospection terrain, notifications des préavis de contrôle, coordination avec les autres corps de contrôle (DDT, DDPP, SDJES, gendarmerie…).
• Réalise des contrôles terrain chez les détenteurs d’équidés et met en évidence les irrégularités : contrôles des documents administratifs de référence, contrôle physique de l’identification des équidés, constats d’infraction, vérification des obligations sanitaires liées à la détention d’équidés, constats de protection animale.
• Assure le suivi administratif des dossiers de contrôle : saisie des résultats de contrôle, rédaction du compte rendu de contrôle/courrier d’accompagnement, suivi des remises en conformité par le détenteur.
• Assure le suivi judiciaire des dossiers : rédaction des procès-verbaux à destination des procureurs et verbalisation par procès-verbal électronique, suivi des suites en lien avec le procureur ou l’officier du ministère public.
• Collabore avec les DD(ETS)PP et autres services de contrôle (DDT, BNEVP, Gendarmerie, etc) : interface, actions conjointes, mutualisation des informations, appui réglementaire et technique, réunions de travail.

Activités annexes

• Participe à la formation des futurs agents.
• Contribue à la rédaction et à la mise à jour des guides techniques et réglementaires, ainsi qu’à l’amélioration des outils.
• Participe aux différentes actions de la délégation territoriale (diffusion, information, développement).

Champ relationnel : En interne

• Direction du Système d’information relatif aux équidés (SIRE)
• Direction des Contrôles et de l’Identification de Terrain (DCIT)
• Coordinateurs de contrôle et correspondant identification
• Contrôleurs et identificateurs Ifce
• Experts techniques de l’Ifce

Champ relationnel : En externe

• Propriétaires d’équidés et détenteurs
• Vétérinaires
• Autres services de contrôle : DD(ETS)PP/DDT/BNEVP/Gendarmerie/etc
• Parquets, Mairies, autres représentants de l’Etat

Conditions particulières

Horaires : variables

Astreinte : non

Ce poste donne accès au télétravail, selon les conditions en vigueur à l’Institut, après une phase de prise de poste.

Déplacements professionnels :

• Déplacements réguliers sur l’ensemble des régions Grand-Est et Bourgogne Franche Comté à prévoir, en particulier pendant la phase de formation.
• La mission de contrôle est exercée principalement sur les départements de la Moselle et des Vosges. Néanmoins, le périmètre géographique peut être amené à évoluer annuellement.
• Déplacements ponctuels hors région
• Possibilité de travail le week-end, nuits ou jours fériés en fonction des besoins du service (contrôles, évènements…)
• Permis de conduire indispensable.

Rejoindre l’Institut c’est bénéficier de :

• Ticket restaurant d’une valeur faciale de 7.62€ pris en charge à 50% par l’Institut
• 25 jours de congés
• Jusqu’à 20 jours de RTT selon cycle de travail
• Mutuelle Mercer avec participation de l’employeur et option famille
• Forfait mobilité durable
• Possibilité d’autorisations d’absences spéciales (en cas d’enfants malades notamment)
• Possibilité de se garer facilement et gratuitement

Compétences requises

• Savoir-faire :
  • Manipulation en sécurité des équidés
  • Connaissance de la filière équine et de ses institutions
  • Connaissance de la règlementation de l’identification et sanitaire des équidés
  • Connaissance des procédures pénales
  • Maîtrise de la langue française (orale et écrite)
  • Aisance avec les outils informatiques (bureautique et outils métiers)
• Savoir-être :
  • Faire preuve d’autonomie tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie
  • Être en capacité d’adapter sa posture professionnelle à son environnement
  • Avoir le sens des relations humaines
  • Etre en capacité d’expliquer une décision
  • Faire preuve de rigueur dans la qualité apportée à son travail
  • Faire preuve de discrétion
  • Avoir le sens du travail en équipe/ réseau
  • Etre en capacité de s’adapter aux changements

Niveau d'études : Bac + 2

Et Expérience : débutant accepté

Date de prise de poste : dès que possible à partir du 01/01/2027

Composition du dossier de candidature

Date limite de candidature : 11/11/2026