Contrôleur SPANC (Service Public Assainissement Non Collectif) (H/F)

Environnement de travail: Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

La compétence assainissement collectif et non collectif a été transférée à La Communauté de Communes Le Grésivaudan en 2018.

L’équipe SPANC est composée de 3 techniciens chargés de contrôler plus de 4000 équipements d’assainissement individuels, avec l’appui d’un prestataire de services.

Descriptif du poste: Vous appliquez, sous la responsabilité du Responsable du SPANC, la stratégie du service afin d’assurer les missions de contrôles réglementaires: conception /réalisation, contrôles ventes et périodiques. Vous vous assurez de la bonne instruction des demandes, proposez les moyens à mettre en œuvre pour y répondre, les déployer et les contrôler. Vous participer aux missions administratives du service (réponse aux demandes, organisation de campagne de contrôles…) . Vous assurez l’information auprès des usagers et participer à la facturation des contrôles.

Spécificités du poste: Emploi du temps réparti entre du temps au bureau et du temps en intervention, de l’administratif et des dossiers techniques. Déplacements réguliers sur le territoire avec véhicule de service. Permis B requis. Travail isolé et travaux en milieux confinés possibles Contacts fréquents avec du public et des professionnels.

Rémunération: Salaire minimum par mois de € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération

Avantages:

• Aménagement du temps de travail et télétravail envisageable.
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe) .
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …): prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Profil recherché

• Formation initiale à minima bac idéalement BTS dans les métiers de l’eau
• Connaissances réglementaires, et/ou technique en assainissement, et plus particulièrement en assainissement non collectif souhaitées. Idéalement, une expérience dans un poste similaire.
• Maitrise correcte de Word, Excel et de l’informatique requise (rédaction de courrier, traitement de données avec un tableur) .
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens du relationnel et du service public
• Esprit collaboratif et travail en équipe
• Réactivité et adaptabilité
• Respect de la confidentialité

Présentation de Etablissements Publics de Coopération Intercommunale

Etablissements publics de coopération intercommunale