Contrôleur/se Technique PL H/F

DEKRA est un groupe d’origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. Es‑is l’un des leaders mondiaux de l’inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l’automobile, du transport et de l’industrie.

Votre rôle

En tant que Contrôleur(se) Technique poids lourds à Annecy (74), vous serez un ambassadeur essentiel du Groupe et de ses valeurs.

Responsabilités principales

• L’accueil des clients du centre de contrôle.
• La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur.
• L’établissement des procès‑verbaux de contrôle.
• La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.

Compétences et qualifications

• Baccalauréat professionnel/BTS en maintenance automobile ou diplôme de niveau IV dans le domaine de la mécanique automobile, nécessaire pour accéder à la formation de Contrôleur(se) Technique. Idéalement, vous êtes déjà agréé(e).
• Sensibilité à la sécurité routière et rigueur reconnue.
• Permis B requis pour les déplacements professionnels.
• Disponibilité pour des déplacements professionnels ponctuels.

Avantages

• Salaire brut annuel entre 25 000 € et 30 000 € sur 35 h/semaine.
• Primes Qualité (jusqu’à 500 € / mois), primes trimestrielles (jusqu’à 200 € / trimestre) et primes de cooptation.
• Participation et intéressement.
• Cartes Restau via SWILE : 10,50 € par jour, participation employeur 60 %.
• Programme de formation complet de 411 h.
• Mutuelle performante prise en charge à 70 % par DEKRA.

Vous rejoindrez une culture d’entreprise stimulante, enrichissante grâce à des formations internes et des opportunités de développement, et engagée à travers nos actions environnementales. DEKRA a obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platine, reflétant son positionnement parmi les entreprises les plus exemplaires en matière de RSE.

Processus de sélection : étude attentive de votre candidature, échange téléphonique, entretien manager / RH.

Notre politique de diversité instaure un environnement inclusif, sans distinction de l’âge, du genre, de la couleur de peau, de l’origine sociale, de la religion, de la situation de handicap ou de l’orientation sexuelle. DEKRA est une société handi‑accueillante ; nous sommes à l’écoute de vos besoins spécifiques.