Contrôleur/se Technique PL H/F

DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie. DEKRA est organisé sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention. Guidé par des valeurs fortes — esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité — DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au cœur de notre mission.

Prêt(e) à partager votre expertise chez DEKRA ?

Auto Bilan France // Jérome recherche son/sa futur(e) Contrôleur(se) technique poids lourds à Dagneux.

Votre rôle

En tant que Contrôleur(se) Technique, vous serez un(e) ambassadeur(rice) essentiel(le) dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs.

Missions

• L'accueil des clients du centre de contrôle
• La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur
• L'établissement des procès-verbaux de contrôle
• La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau

Votre savoir-être

• Vous êtes sensible à la sécurité routière et votre rigueur est reconnue

Votre savoir-faire

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac Pro/BTS en maintenance automobile ou d'un diplôme de niveau IV dans le domaine de la mécanique automobile, nécessaire pour accéder à la formation de Contrôleur(se) Technique. Idéalement, vous êtes déjà agréé(e) !
• Des déplacements professionnels sont à prévoir ; le permis B est requis pour la réalisation des missions.

Nous vous proposons

• Salaire : entre 25 000 € et 30 000 € brut sur 35 h/semaine
• Primes (Qualité – jusqu'à 500 € /mois, Trimestrielle – jusqu'à 200 € /trimestre, Cooptation)
• Participation et intéressement
• Titres restaurants via carte SWILE (montant 10,50 € par jour, participation de l'employeur 60 %)
• Un programme de formation complet de 411 h
• Une mutuelle performante prise en charge de 70 % par DEKRA

Égalité des chances

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi‑accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.