Contrôleur/se Technique PL H/F

Description du poste et Missions Auto Bilan France

Matthias recherche son/sa futur/e Contrôleur/se Technique poids lourds à Bourges. En tant que Contrôleur/se Technique, vous serez un ambassadeur essentiel dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs.

Responsabilités

• L'accueil des clients du centre de contrôle
• La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur
• L'établissement des procès-verbaux de contrôle
• La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau

Profil recherché

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.

• Sensible à la sécurité routière, votre rigueur est reconnue.
• Diplômé(e) d'un Bac Pro/BTS en maintenance automobile ou d'un diplôme de niveau IV dans le domaine de la mécanique automobile, nécessaire pour accéder à la formation de Contrôleur/se Technique. Idéalement, vous êtes déjà agréé(e) !
• Permis B valide

Nous vous proposons

• Salaire : entre 25 K€ et 30 K€ brut sur 35h/semaine
• Primes (Qualité - jusqu’à 500€/mois, Trimestrielle – jusqu’à 200€/trimestre, Cooptation)
• Participation et intéressement
• Titres restaurants via carte SWILE (montant 10,50€ par jour, participation de l’employeur 60%)
• Un programme de formation complet de 411h
• Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA

Culture d’entreprise

• Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
• Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorat, plateformes de e-learning
• Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5e année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, reflétant notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !

Processus de recrutement

Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH. Convaincu(e) ? N'hésitez plus et postulez !

Égalité des chances et diversité

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi‑accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.