Contrôleur/se Technique PL H/F

Rue de la Boursidière, 92350 Le Plessis Robinson

Parue le 27/05/2026 Production & Opérations Rhône-Alpes - Chasse-sur-Rhône (38670) CDI 1-2 ans 25000 - 30000 €/ANNEE

Votre mission :

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?Auto Bilan France // Nicolas recherche son/sa futur/e Contrôleur/se technique poids lourds à Chasse sur Rhône.

Votre rôle :En tant que Contrôleur/se Technique, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs.

• L'accueil des clients du centre de contrôle ;
• La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;
• L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;
• La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.

Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?

À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Votre profil :

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.

Votre savoir-être :

• Vous êtes sensible à la sécurité routière et votre rigueur est reconnue

Votre savoir-faire :

• Vous êtes diplômé/e d'un Bac Pro/BTS en maintenance automobile ou d'un diplôme de niveau IV dans le domaine de la mécanique automobile, nécessaire pour accéder à la formation de Contrôleur/se Technique. Idéalement, vous êtes déjà agréé/e !
• Des déplacements professionnels sont à prévoir ; le permis B est requis pour la réalisation des missions.

Nous vous proposons :

• Salaire : entre 25Keuros et 30Keuros brut sur 35h/semaine
• Primes (Qualité - jusqu'à 500euros/mois, Trimestrielle - jusqu'à 200euros/trimestre, Cooptation)
• Participation et intéressement
• Titres restaurants via carte SWILE (montant 10.50euros par jour, participation de l'employeur 60%)
• Un programme de formation complet de 411h
• Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA

Et cela, dans une culture d'entreprise :

• Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
• Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
• Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !

Quel parcours vous attend ?Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH.

Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.