Contrôleur·se de gestion sociale

Description du poste et Missions

Nous sommes à la recherche d’un(e) Contrôleur·se de gestion sociale en CDI basé.e à VILLENEUVE D’ASCQ

Votre cadre de travail :

Rattaché(e) au Responsable Performance RH, vous rejoignez l’équipe RH composée d’une quinzaine de personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec les HR Business Partners, la direction financière, la comptabilité, les managers et équipes metier.

Ce que nous allons faire ensemble :

Vous êtes responsable du pilotage, de l’analyse et du suivi des données sociales, de la masse salariale ainsi que des budgets associés. Vous contribuez à la fiabilisation des données RH, à la production des indicateurs sociaux et à l’aide à la décision stratégique pour les équipes RH, Finance et les directions métiers. Vous participez également au déploiement et à l’amélioration des outils de pilotage RH à l’échelle internationale, notamment à travers la mise en place de solutions innovantes, dans un contexte de transformation digitale.

Vos missions :

• Élaborer les budgets de masse salariale et ETP sur plusieurs entités/pays.
• Réaliser la clôture mensuelle et analyser les écarts réel/budget.
• Produire les forecast trimestriels.
• Suivre les recrutements, départs et leurs impacts financiers.
• Garantir la cohérence des données RH avec la Finance et la Comptabilité.
• Assurer la bonne affectation analytique des frais de personnel.

• Fournir des analyses chiffrées aux HRBP et directions métiers.
• Accompagner les équipes dans l’analyse budgétaire et l’exploitation des