Contrôleur.se de gestion (H/F)

Offre n° 209RFYP Contrôleur.se de gestion (H/F)

Actualisé le 12 juin 2026 – Employeur handi-engagé

Présentation de l'université

Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites.

Présentation du service

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le/la contrôleur de gestion assure la mesure des activités, des coûts et des résultats. Il/elle met à disposition des outils d'aide à la prise de décision : indicateurs de pilotage, indicateurs de suivi de l'activité, tableaux de bord décisionnels et opérationnels, comptabilité analytique, bilans, notes, publications, etc. Il/elle concourt à l'amélioration et à l'harmonisation des pratiques en étroite collaboration avec les services de l'établissement et permet l'évaluation des politiques menées. Il/elle assure une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs.

Description du poste

Activités principales :

• Collecte, fiabilisation et production des données.
• Analyse et traitement des données.
• Pilotage, outils et prévision.
• Aide à la décision et amélioration de la performance.
• Organisation, procédures et animation du contrôle de gestion.

Détail des activités liées au poste :

• Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives, contrôler la fiabilité des données comptables et budgétaires, mettre en place un système de contrôles internes pour valider la fiabilité des données analytiques, répondre aux enquêtes diverses (CVEC, R&D, égalité femme-homme, boursiers, P2CA, CFA).
• Choisir et mettre en œuvre, en les adaptant, les méthodes statistiques appropriées (analyse et prospective), analyser, interpréter et présenter les résultats d'un traitement statistique, identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations, repérer et aider à clarifier les objectifs.
• Construire et mettre en place des outils d'analyse, de pilotage, de régulation (indicateurs, tableaux de bord), établir des scénarios de gestion prévisionnelle d'activités, contribuer au processus de gestion des risques.
• Proposer aux décideurs des actions ou des solutions correctives à mettre en œuvre, contribuer à l'aide à la décision par la détermination des sujets d'études et la conduite d'évaluation et d'audit ciblé, exercer une fonction de veille sur le(s) domaine(s) concerné(s), accompagner et promouvoir les actions retenues au sein de l'établissement.
• Élaborer et rédiger un cahier des charges et des procédures, organiser, animer et partager le suivi de gestion, animer et coordonner des groupes de travail afin de veiller à la bonne exécution des procédures, assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs.

Champ des relations

Equipe de la présidence et notamment la Direction Générale des Services, Ensemble des services internes (Direction des affaires financière, Comptabilité, Direction des ressources humaines), Ministère de l'enseignement supérieur, Rectorat.

Conditions

• Type de contrat : CDD – 12 mois
• Durée du travail : 37 h 15 / semaine, travail en journée
• Rémunération : Selon profil

Profil souhaité

Expérience : Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur