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CONTROLEUR(SE) AUX ENTREES - SECURITE - CDI - PLOUESCAT

PLOUESCAT, 29
il y a 2 jours

Contrôle aux entrées, chargé de la sécurité H/F

En tant que contrôle aux entrées (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la préservation de la sécurité et du bien-être de nos clients. Sous la responsabilité des Membres du Comité de Direction, vos principales missions seront les suivantes :

Description du poste :

  • Accueillir les clients à l'entrée de l'établissement avec courtoisie et professionnalisme,

  • Vérifier l'identité des clients et les conditions d'accès au site,

  • S'assurer du respect de l'interdiction de jeu et des obligations réglementaires,

  • Contrôler les documents requis et l'âge légal d'accès,

  • Refuser l'accès en cas de non-conformité, avec tact et diplomatie,

  • Appliquer strictement les procédures internes et la réglementation en vigueur,

  • Signaler toute situation anormale ou à risque aux équipes concernées ,

  • Réagir aux situations conflictuelles en garantissant la sécurité des lieux et des personnes

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), fiable et capable de faire preuve de sang-froid dans des situations délicates. Voici les qualités et compétences que nous valorisons :

- Un bon sens de l'observation et une réactivité exemplaire.

- Un sens aigu des responsabilités et du respect des consignes de sécurité.

- Une excellente présentation et d'excellentes aptitudes communicationnelles.

- Une formation et une expérience préalable en sécurité sont appréciées.

Éléments contractuels

- CDI, temps plein

- Rémunération : 1870 € brut

- Travail de nuit

- Heures de nuits majorées à 10%

- Travail week-end et jours fériés

Poste soumis à agrément ministériel (casier vierge bulletin N°3)

Le Groupe Partouche s'engage pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la diversité et l'inclusion.

Nos postes sont ouverts à tous, sans distinction d'origine, d'identité de genre, d'apparence, d'âge, d'orientation sexuelle, de croyance ou de situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr
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