Contrôleur Préleveur Matière Première -H/F

Responsibilities

• Vérifier la concordance désignations, codes, numéros de lot entre les documents et les matières premières réceptionnées (contenants, sacs, palettes)
• Examiner l’aspect des matières premières
• Effectuer les prélèvements et échantillonnages selon les instructions en vigueur
• Réaliser les tests d’identification à réception par techniques spectroscopiques
• Assurer les prélèvements d’eau conformément au planning
• Procéder aux enregistrements, saisies et éditions dans SAP
• Renseigner l’ensemble des documents liés au poste de travail
• Acheminer les échantillons vers leur destination (laboratoires de contrôle, échantillothèque, envois externes)
• Contrôler les paramètres environnementaux des zones à atmosphère contrôlée (pression, propreté)
• Vérifier et réaliser l’étalonnage des balances
• Assurer le nettoyage et la désinfection des zones de travail conformément aux procédures, et contrôler leur propreté
• Gérer l’évacuation des déchets en appliquant les consignes de tri
• Suivre l’approvisionnement en matériel et la conformité des dates limites d’utilisation des consommables stériles

Qualifications

• Une connaissance aux facteurs de risque de contamination d’un produit
• Une habilitation CACES R485 constitue un réel atout
• Vous faites preuve de rigueur, de méthode, disposez d’une bonne capacité d’adaptation et êtes force de proposition

Equal Employment Opportunity Statement

At Pierre Fabre Laboratories, we believe that our greatest asset is our people. We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.