Contrôleur ou contrôleuse de gestion budgétaire et financier (REF 322) H/F

Comptabilité analytique & Systèmes d'Information Décisionnels

• Mettre en place, tenir et faire évoluer la comptabilité analytique de l'établissement.
• Assurer le rôle de référent de la brique finance du Système d'Information Décisionnel (SID) de l'établissement.
• Assurer l'exploitation opérationnelle des données issues de la nouvelle comptabilité analytique déployée sous SIFAC+ et en garantir la fiabilité.
• Outiller la comptabilité analytique au moyen de fiches de calculs et de modélisations adaptées dans le SI.

Modèles économiques, Coûts & Tarification

• Intervenir en tant que référent institutionnel sur les approches en coûts complets et partiels et les méthodologies de tarification.
• Généraliser la mise en œuvre d'une tarification auditable pour les structures clés de l'établissement : plateformes technologiques, structures de recherche et actions concurrentielles de formation continue.
• Contribuer activement au développement, à l'optimisation et à la sécurisation des ressources propres de l'établissement (notamment dans le cadre du déploiement des Contrats d'Objectifs, de Moyens et de Performance - COMP à 100% ).
• Participer à la réflexion et aux travaux préparatoires pour la constitution d'une future cellule d'audit financier.

Pilotage de la Performance & Animation Budgétaire

• Prendre en charge l'animation du processus d'exécution budgétaire globale de la direction.
• Collecter, analyser les données financières quantitatives et qualitatives, identifier les écarts entre les objectifs et les réalisations, et proposer des mesures correctives.
• Concevoir, faire vivre et analyser des tableaux de bord, des indicateurs de pilotage clés et des bilans financiers.
• Concevoir et élaborer les supports de présentation utiles pour exposer, analyser et partager les résultats financiers auprès des différentes instances et de la gouvernance pour éclairer la stratégie globale.
• Fournir un appui au dialogue de gestion autour de la recherche de la performance (moyens, objectifs, résultats) et contribuer au processus budgétaire (analyses rétrospectives et prospectives).
• Collaborer étroitement avec la Direction du Pilotage (DPIL) pour l'alimentation des tableaux de bord institutionnels.

Accompagnement, Conseil & Animation de réseau

• Animer et coordonner des groupes de travail ou des réseaux de correspondants financiers relatifs aux travaux de contrôle de gestion
• Accompagner, conseiller et former les facultés, composantes et directions dans l'appropriation des outils de gestion et des règles financières.
• Promouvoir la culture du contrôle de gestion et de la performance au sein de la fonction financière de l'établissement.
• Exercer une fonction de veille sur son domaine d'activité et accompagner le changement.

Connaissances:

• Connaissance approfondie des principes du contrôle de gestion, de la comptabilité analytique et de la modélisation des coûts (coûts complets).
• Excellente connaissance des architectures de systèmes d'information financiers et décisionnels (la maîtrise de SIFAC / SIFAC+ est vivement souhaitée).
• Finances publiques, règles de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) et principes de gestion en mode LOLF.
• Compréhension des enjeux stratégiques et financiers des universités (COMP, ressources propres, valorisation de la recherche, marchés publics).
• Connaissance générale de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche.

Savoir-faire technique:

• Construire, déployer et faire vivre un dispositif de contrôle de gestion et d'ingénierie tarifaire auditable.
• Exploiter les bases de données et les outils décisionnels du domaine étudié pour en extraire des synthèses décisionnelles.
• Calculer et modéliser des coûts (complets, partiels, marginaux).
• Analyser, émettre un diagnostic, synthétiser des données chiffrées complexes et proposer des solutions ou arbitrages.
• Animer et conduire une réunion, un réseau de correspondants ou des groupes de travail transverses.
• Accompagner à l'élaboration de budgets, d'outils de projection et de modèles économiques.

Savoirs comportementaux:

• Méthode, rigueur administrative, fiabilité et grand sens de l'organisation.
• Forte capacité prospective, esprit d'analyse et de synthèse.
• Excellent sens relationnel, diplomatie, capacité d'écoute, de conviction et pédagogie.
• Grande autonomie tout en maintenant une logique forte de coopération transversale et de travail en équipe.
• Capacité d\'adaptation, réactivité et sens de la confidentialité.

Diplôme requis:

• BAC+5 (Master, Diplôme d'ingénieur)

Durée Expérience souhaitée:

• Intermédiaire (3 à 5 ans d'expérience)

Précisions expérience souhaitée /Intitulé diplôme:

• Finance, comptabilité, contrôle de gestion ou management public.

Conditions générales du poste :

• Catégorie du poste : A
• Corps de recrutement : ASI
• Quotité de travail : 100%
• Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tôt
• Poste ouvert aux contractuels et titulaires
• Localisation géographique : 118 Route de Narbonne, Toulouse
• Groupe RIFSEEP ou cotation poste : Groupe 2

Rémunération :

• Pour les titulaires : en fonction de la grille indiciaire + montant IFSE484 € + modulation grade
• Pour les contractuels : elle est comprise entre 1944,50 € et 2648 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + 264,50€.

Politique sociale et avantages:

• Contributions aux frais de transport en commun
• Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
• 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois): 39h10 => 55 jours de congé, 38h15 => 50 jours de congé, 37h20 => 45 jours de congé
• Possibilité d’aménagement du temps de travail
• Télétravail possible en fonction du poste
• Possibilité aménagement du poste de travail pour les personnes handicapées
• Formations et dispositif d'accompagnement à la prise de fonction managériale
• Contributions à la complémentaire santé – Mutuelle obligatoire à compter du 1er mai 2026
• Subvention restauration collective – Restauration sur place (UPSIDUM, Brasserie, Crous…)
• Chèques vacances
• Service social
• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Activités sportives et culturelles
• Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
• Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
• Événements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Conférences…)
• Accès bibliothèques universitaires
• Déploiement 10min de sport sur temps de travail
• Parking sur place
• Crèche.