CONTROLEUR INTERNE FH (H/F)

Acteurincontournable des pièces élémentaires et sous-ensembles de structure à fortevaleur ajoutée, le Groupe Mecachrome accompagne depuis 80 ans leséquipementiers et industriels dans les domaines de l’aéronautique, del’automobile, du sport automobile, de la défense et de l’énergie. S'appuyantsur des systèmes industriels robustes, à la pointe de la technologie,Mecachrome apporte à ses clients des solutions clés en main afin de concrétiserleurs projets les plus ambitieux.

Répartis sur 23sites de production en Europe, Amérique du Nord et Afrique du Nord, nos 5000collaborateurs passionnés contribuent chaque jour à inventer une industrie sûreet plus durable. Entreprise responsable, Mecachrome s’engage dans le respectdes critères Environnementaux et Sociaux, pour un monde meilleur demain.

Faîtes vous-aussipartie de cette aventure humaine et technologique : rejoignez le leader mondialdans la Mécanique de Haute Précision et participez à la croissance d’un groupeinnovant.

Nous recherchons notrefutur contrôleur interne FH basé au siège à Blagnac.

DanS le cadre dela structuration de notre organisation et de notre croissance, nous développonsla fonction de Contrôle Interne. Évoluant dans le secteur exigeant del'aéronautique (supply-chain complexe, fortes contraintes réglementaires et dequalité), vous aurez pour défi de bâtir de A à Z le référentiel de contrôleinterne, de diffuser une culture du risque et de sécuriser nos processus opérationnels et financiers.

Missions Principales

1. 1. Cartographie etÉvaluation des Risques

   • Identifier etévaluer les risques majeurs (financiers, opérationnels, conformité, cyber)inhérents à nos activités industrielles.
   • Conduire lesentretiens avec les directeurs de département (Production, Supply-Chain,Achats, Finance, Qualité, RH, DSI).
   • Construire lacartographie globale des risques et définir la matrice de contrôle interne del'entreprise.

2. 2. Implémentationet Formalisation des Procédures

   • Définir les pointsde contrôle clés (Key Controls) pour chaque processus critique (achats, stocks,clôture comptable, gestion de projets).
   • Contribuer avec lesupport des opérationnels à rédiger, formaliser et mettre à jour les procéduresopérationnelles et financières.
   • Assurer l'intégration des contrôles de premier niveau directement dans les systèmesd'information et l'ERP ou à défaut mettre en place des contrôles palliatifs.

3. 3. Déploiementet Conduite du Changement

   • Accompagner leséquipes opérationnelles dans l'appropriation des nouvelles procédures avec uneapproche orientée "solutions".
   • Animer dessessions de formation et de sensibilisation aux bonnes pratiques de contrôleinterne.
   • Démontrer lavaleur ajoutée de la démarche au-delà de la contrainte réglementaire(optimisation des processus, gain de temps, réduction des erreurs).

4. 4. Pilotage,Audit et Amélioration Continue

   • Élaborer etexécuter le plan d'audit interne annuel.
   • Réaliser des testsde cheminement et des revues de conformité régulières.
   • Suivre la mise enœuvre des plans d'action correctifs avec les responsables de processus.
   • Assurer le lienavec les Commissaires aux Comptes lors des missions de revue du contrôleinterne.