Contrôleur Interne F/H (H/F)

Responsabilités

• Intégré au sein de la Direction Audit & Contrôle Interne, vous contribuez à la maîtrise des risques et à la fiabilité du contrôle interne.
• Veiller à la conformité des pratiques et accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques.
• Participer à l'amélioration continue du dispositif.
• Piloter et coordonner les audits externes (cadrage, planification, suivi).
• Organiser la collecte des preuves et anticiper les zones de risques.
• Assurer le suivi des constats et des plans de remédiation.
• Mettre en œuvre et superviser les contrôles ITGC (accès, changements, opérations).
• Documenter les résultats et produire les livrables associés.
• Rédiger et maintenir à jour la documentation de contrôle interne en lien avec les standards du Groupe.
• Contribuer à l'amélioration continue en identifiant des axes d'optimisation (pertinence, automatisation).
• Renforcer la fiabilité des processus.
• Accompagner les équipes et développer la culture de gestion des risques.
• Veiller à la bonne application des exigences Groupe.
• Piloter les campagnes de contrôle interne.
• Consolider les résultats pour le management.
• Intervenir en support des audits (analyses de risques, gestion des anomalies, coordination avec les parties prenantes).

Enjeux Clés

• Fluidifier la relation avec les auditeurs externes.
• Renforcer l'efficacité des contrôles et la gestion des risques cyber.
• Faire évoluer le dispositif de contrôle interne dans une logique d'amélioration continue.
• Favoriser l'adhésion des équipes.
• Assurer l'alignement avec les standards du Groupe.

Profil Recherché

• Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université) avec spécialisation en audit, contrôle interne, gestion des risques.
• Expérience de 2 ans en audit, audit financier, contrôle interne ou gestion des risques (alternance acceptée) dans les secteurs de E-commerce ou de la grande distribution.
• Capacité à analyser des processus, identifier des risques et évaluer des contrôles.
• Rigueur, esprit critique et sens de l'analyse.
• Capacité à travailler en transversal et coordonner plusieurs interlocuteurs.
• Bonnes qualités de communication et de synthèse.
• Pédagogie, pragmatisme et autonomie.

Chez Cdiscount et son écosystème, nous valorisons la diversité des talents et garantissons l'égalité des chances, nous encourageons les candidats en situation de handicap à postuler et à rejoindre notre collectif.