Contrôleur interne en apprentissage (H/F)

Contrôleur interne en apprentissage (H/F)

Poste à pourvoir en septembre 2026, basé à BEAUVOIR (50170). Date limite de dépôt des candidatures le 1er juillet 2026.

Vous participez au déploiement du dispositif de maîtrise des risques et au suivi transversal de l'activité de l'établissement.

Responsabilités principales

• Concevoir et mettre en œuvre le dispositif de contrôle interne, avec analyse et mise à jour de la cartographie des risques et des processus.
• Définir les orientations générales, animer le dispositif et diffuser les outils et référentiels nécessaires.
• Mettre en place et suivre les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs), réaliser des contrôles, des autodiagnostics et des évaluations du dispositif.
• Analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration.
• Formaliser et actualiser la documentation du contrôle interne (procédures, référentiels, plans et grilles de contrôle, cartographie des risques et des processus).
• Produire des rapports et supports de restitution destinés à la direction et aux instances de gouvernance.
• Évaluer la maturité et l'efficacité du dispositif via contrôles de supervision, audits de processus et analyse des tableaux de bord.
• Participer à la préparation des comités de pilotage, à la restitution des résultats et au reporting auprès de la direction financière et du responsable du contrôle de gestion.
• Contribuer aux missions transversales de l'établissement, notamment les relations techniques avec les tutelles et les administrations de l'État.

Qualifications requises

• En cours de Master 1 en contrôle de gestion, comptabilité, audit ou finance.
• Compréhension de la méthodologie du contrôle interne et de la maîtrise des risques.
• Notions sur la réglementation budgétaire et comptable (décret GBCP).
• Appétence pour l'analyse de données, la modélisation des processus et maîtrise des outils bureautiques.
• Rigueur, précision, sens de l'organisation, esprit d'analyse et critique.
• Capacité à travailler en équipe, communiquer clairement, discrétion, confidentialité et éthique.
• Adaptabilité, méthode et pragmatisme.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac +3, Bac +4 ou équivalents dans les domaines de la comptabilité ou de la finance.

Compétences techniques

• Collaborer avec des auditeurs externes.
• Connaissance de la comptabilité publique.
• Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Simplification des processus de traitement internes.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Avantages

• Intéressement / participation.
• Indemnité transports.
• Ordinateur portable fourni.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• Complémentaire santé.
• Rémunération selon profil en accord avec la législation.