Contrôleur H/F

Domaine : Agriculture

Nature du poste : Pérenne - PASP

Statut : Fonctionnaire - ouvert aux contractuels

Corps : Technicien supérieur

Cotation RIFSEEP : G2.B

Cotation Parcours professionnel : Néant

Pour les contractuels

Fondement juridique du contrat : L 332-1

Niveau d’études : à partir du bac

Durée du contrat : jusqu’à 3 ans

Environnement professionnel

L'ASP est un établissement public administratif placé sous double tutelle (Agriculture et Emploi). L'ASP est le premier organisme payeur européen des aides agricoles de la politique agricole commune. Elle contribue à la mise en œuvre de politiques publiques européennes, nationales et locales et dispose d'une expertise reconnue dans les domaines de l'ingénierie administrative, de l'instruction, des contrôles, des paiements et recouvrements.

La Direction régionale d'OCCITANIE est composée de trois sites regroupant plus de 130 agents titulaires répartis au sein de 4 services.

Le Service des Contrôles (SC) est réparti sur les sites de Balma et Montpellier.

Positionné au sein du service des contrôles du site de Montpellier (34) de la DR Occitanie, le poste de Contrôleur agricole (H/F) est placé sous l'autorité hiérarchique des chefs de secteur.

Objectifs

Intégré(e) au sein d’une équipe de contrôleurs expérimentés, vous vérifiez la conformité des déclarations des exploitants agricoles pour les aides de la PAC.

Selon les procédures de contrôle établies, votre activité est répartie entre une analyse au bureau via un Système d’Information Géographique dédié et une phase de déplacements terrain visant à préciser certains constats sur les cultures, éléments du paysage, ou liés à la conduite du troupeau.

Votre action permet de consolider l’instruction des dossiers PAC des exploitants agricoles en vue d’une mise en paiement de leurs aides conformes aux exigences réglementaires et de délais.

Missions

Préparation des contrôles

• Analyse de la déclaration de l’exploitant : surfaces agricoles, couverts déclarés, entretien et pratiques…
• Exploitation de la base de données animale nationale, croisement d’informations
• Croisement d’informations, traitement des premiers points de contrôles et identification des constats à réaliser sur le terrain
• Planification des déplacements et prises de rendez‑vous avec les exploitants

Réalisation des contrôles sur place

• Contrôle sur les parcelles ou au siège d’exploitation (binômes ponctuellement)
• Pour les contrôles surfaces : reconnaissance des couverts intermédiaires et des cultures en place, proratas d’admissibilité des parcelles de prairies…
• Pour les contrôles animaux : reconnaissance des animaux, comptage et contrôle de leur identification
• Examen des documents d’exploitation, cahiers d’enregistrement, factures, registre d’élevage, passeports…
• Saisie des constats sur tablette, édition du compte‑rendu de contrôle et explications à l’exploitant

Reporting et supervision hiérarchique

• Analyse des non‑conformités avec le responsable, supervision
• Le cas échéant, supervision des contrôles d’autres collègues

Accompagnement et tutorat

• Appui à l’intégration des nouveaux contrôleurs

Champ relationnel

• En interne : contrôleurs, contrôleurs référents, chefs de secteur, chef de service et adjoint, Direction des Soutiens Directs Agricoles (siège de l’ASP)
• En externe : exploitants agricoles, services déconcentrés de l’Etat (DDT, DDPP) et établissements de l’élevage (EDE).

Savoirs

• Connaissance générale de la PAC et du monde agricole
• Bonne connaissance des procédures de contrôle
• Bonnes connaissances agronomiques

Savoir-faire

• Utilisation régulières d’outils informatiques (logiciels métiers, tablette, SIG)
• Anticiper les difficultés et alerter
• Gestion du temps (planification, absorption des pics d’activités)
• Capacité à rendre compte
• Polyvalence
• Esprit de synthèse

Savoir-être

• Adaptation, autonomie
• Sens de la confidentialité
• Capacité à communiquer, à faire preuve de pédagogie et de diplomatie, sens des relations humaines
• Rigueur, fiabilité dans l’exécution des tâches
• Appétence pour le travail en équipe
• Réactivité et agilité

Conditions particulières d’exercice

• Etre titulaire d'un permis de conduire en cours de validité
• Prévoir de nombreux déplacements hebdomadaires
• Avoir une grande disponibilité horaire