Contrôleur financier ou Contrôleuse financière

Contrôleur financier ou Contrôleuse financière

Réf. 710-26

Attachés territoriaux

Catégorie : A

Date limite de dépôt des candidatures : 12/06/2026

La Région Île-de-France recherche un(e) Contrôleur financier ou Contrôleuse financière pour : PAFJP - Pôle des affaires financières, juridiques et patrimoniales - 644, PAFJP - Direction des affaires financières - 646

Votre rôle est d'assurer à la fois une surveillance et une analyse approfondie des flux financiers et des dispositifs de financement public et de contribuer à l’amélioration des performances économiques et financières des entités suivies.

Analyse financière et contrôle des entités liées

• Effectuer des analyses financières et de trésorerie des organismes associés et les entreprises publiques locales afin d’évaluer leur viabilité financière.
• Assurer un suivi rigoureux des rapports annuels des mandataires.
• Elaborer des indicateurs de suivi et des tableaux de bord permettant un suivi efficace des résultats financiers.

Réaliser des contrôles de second niveau du contrôle interne comptable et financier (CICF) et participer aux contrôles partenariaux avec la DRFIP

Appui aux directions opérationnelles et directions adjointes de la DAF dans le suivi financier de tiers ou de dispositifs ou sur des sujets transversaux

Modernisation et développement via l’intelligence artificielle de l’analyse des données comptables et la gestion des risques

Votre profil

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure à dominante financière et maîtrisez les règles de la comptabilité privée et publique ainsi que les techniques d’analyse financière.

Vous disposez de solides capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes connaissances en contrôle interne comptable et financier et en environnement territorial.

Votre sens de la pédagogie, votre respect des délais et votre capacité à travailler avec rigueur et fiabilité ne sont plus à démontrer.

Vous faites enfin preuve d’un fort sens de l’éthique et accordez une attention particulière à la confidentialité des données.

ce poste est fait pour vous!

Pourquoi nous rejoindre ?

Des conditions de travail facilitantes

• Plusieurs formules de temps de travail au choix
• Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
• Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
• 3 restaurants d'entreprise sur site
• Salle de sport sur site
• Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)

Un large éventail de prestations sociales

• Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
• Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
• Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel

• Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
• Un campus des cadres à destination des encadrants
• Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Vous êtes en situation de handicap ? Nous mettons tout en œuvre pour adapter nos recrutements et nos postes à vos besoins. Postulez sans hésiter !