Contrôleur financier H/F

Honotel Développement, société de gestion hôtelière, recherche son/sa futur(e) Contrôleur Financier (H/F).

Honotel Développement est spécialisé dans la gestion et le développement d’actifs hôteliers en France et en Europe. Nous accompagnons des établissements indépendants et des hôtels sous enseigne à travers une expertise globale : exploitation, commercialisation, revenue management, rénovation et valorisation des actifs.

Nos hôtels, sous la marque HappyCulture, ont pour ambition de séduire les voyageurs en quête de découvertes et de moments authentiques à partager. Avec 48 hôtels tous uniques, nous plaçons chaque jour l’expérience client et le bien‑être de nos équipes au cœur de nos priorités.

Certifié Great Place to Work® en 2023, Honotel s’engage également dans une politique sociale et sociétale forte, intégrant des enjeux humains et environnementaux.

Envie de participer à une aventure ambitieuse et humaine au sein d’un groupe en mouvement ? Rejoignez‑nous !

1. Informations générales

Intitulé du poste : Contrôleur financier H/F

• Localisation : Paris 8ème arrondissement (siège)
• Rattachement : Directeur Financier Adjoint
• Contrat : CDD
• Statut : Cadre – 39h
• Télétravail : 1 jour / semaine

2. Contexte & environnement

• Renforcement temporaire de l’équipe finance

3. Finalité du poste

Au sein de la direction financière, le Contrôleur financier pilote, avec autonomie, l’ensemble des enjeux financiers d’un portefeuille d’hôtels (vision360°), dans une logique de performance, de maîtrise des risques et de création de valeur pour les investisseurs.

4. Périmètre

• Portefeuille d'environ 10/15 hôtels
• Typologies : fonds Honotel, fonds tiers et mandats de gestion

5. Missions principales

Pilotage financier & reporting

• Élaborer et piloter les reportings financiers des hôtels
• Suivre le BFR et les indicateurs de performance
• Produire les reportings investisseurs
• Participer au processus budgétaire

Gestion des risques & contrôle

• Veiller au respect des règles de gestion
• Identifier les zones de risques et alerter les équipes
• S’assurer de la mise en place de plans d’action correctifs, suivi des engagements et investissements
• Suivre les engagements contractuels
• Piloter le suivi des CAPEX
• Assurer le suivi du service de la dette et des plans de trésorerie

Interface finance – opérations

• Travailler en lien étroit avec les Directeurs opérationnels
• Accompagner les sujets transverses (juridiques, bailleurs, etc.)
• Intervenir sur des problématiques variées liées à la vie des hôtels

Communication financière

• Préparer les reportings trimestriels à destination :
  • de la direction
  • des investisseurs

6. Organisation & outils

• Comptabilité externalisée (cabinet comptable)
• Outils principaux :
  • Excel (indispensable)
  • Outils de Business Intelligence