Contrôleur Financier - Fiscalité H/F

Intitulé du poste

Contrôleur Financier - Fiscalité H/F

Description du département

La Direction Financière mesure et analyse l’activité de l’entreprise – globalement et par métier – et apprécie la rentabilité des opérations. Elle fournit des outils d’aide à l’orientation stratégique et à la gestion de la Banque.

Principales missions et activités du département

Le département Contrôle Financier Transverse, au sein du Contrôle Financier Groupe de la Direction Financière, coordonne la filière comptable du CFG et assure des missions de Contrôle Financier, au travers du monitoring et de contrôles transverses de production, de la comptabilisation des frais généraux et de la production fiscale.

Principales missions de la fonction

Le pôle Contrôle Financier Paris et Fiscalité, composé de 13 collaborateurs, est organisé en deux équipes, le CFP en charge de coordonner et sécuriser les arrêtés comptables pour les clients internes et externes à la banque, en normes françaises et IFRS; et l’équipe Fiscalité en charge de produire les livrables fiscaux.

Responsabilités

• Gestion des arrêtés comptables en lien avec les travaux de l’équipe CFP et des équipes de Contrôle Financier
• Contrôles comptables transverses (Intégrité des données/Process transverses: provisions, divergences, revue analytique …)
• Détermination du résultat fiscal et de l’impôt
• Production des liasses fiscales
• Détermination du Coefficient de Taxation, DAS 2, …
• Répondre aux demandes des Affaires fiscales (Crédit d’impôts, Contrôle Fiscal, …)
• Analyse des anomalies et/ou dysfonctionnements rencontrés sur le système d’information comptable
• Contribution aux différents projets du pôle et aux actions d’amélioration continue (Retenue à la source, GRTVA, revue de la Base fiscale, …)

Principaux interlocuteurs

• Le département Finance (Contrôle Financier, IF Consolidation, IF Ratios, IF Centrale, Normes comptables, Etudes & Projets, Affaires Fiscales, …) et les entités du groupe Crédit Agricole SA
• Le département informatique
• Les organes de contrôle interne et externe de la comptabilité (Commissaires aux Comptes, Inspection Générale, Contrôle Permanent, Administration fiscale…)

Profil recherché

Niveau d'études minimum: Bac +5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation: Ecole de commerce, Université (Bac+4/5); Formations spécialisées comptabilité (M2 CCA, DCG, DSCG, …)

Compétences recherchées

• Capacité d’analyse et esprit de synthèse
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation et flexibilité
• Aptitude à travailler en équipe / Bon sens relationnel
• Aisance avec les outils bureautiques
• Notions comptables et fiscales

Outils informatiques

• Maitrise des outils bureautiques (suite Office Excel, Powerpoint)
• Courant, indispensable pour le poste à l'écrit comme à l'oral

Conditions de travail

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Égalité et inclusion

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.