Contrôleur financier / Contrôleuse financière (H/F)

Overview

Contrôleur financier / Contrôleuse financière (H/F).

Rattaché au Responsable de l'Audit Interne et en forte proximité avec l'ensemble des équipes siège, vous aurez pour mission générale d'accompagner l'entreprise à atteindre ses objectifs en assurant une analyse et un contrôle méthodique de l'ensemble de son activité Automobile. Vous devrez :

• Assurer le contrôle financier des entreprises de la branche
• Réaliser des missions d'audit interne et veiller au respect du référentiel de contrôle interne
• Assurer la recherche de tout point d'amélioration du contrôle interne des filiales et auditer régulièrement pour évaluer la qualité des process
• Accompagner post-acquisition, l'intégration de nouvelles filiales
• Animer les filiales du secteur : mise en place d'indicateurs appropriés, reporting par activité
• Collaborer avec l'ensemble des interlocuteurs du secteur durant les missions d'audit interne et/ou de contrôle financier
• Elaborer les reportings d'activité et suivre les indicateurs-clés de la branche d'activité
• Suivre les performances des filiales du secteur à partir des budgets et autres plans d'action à deux ans
• Garantir la qualité de l'information financière
• Garantir le respect des législations sociales, fiscales, concurrence et fraude, environnement, en liaison avec l'ensemble des services du siège
• Participer au déploiement des systèmes d'information

Profil et qualifications

Profil : Formation supérieure

Expérience : Expérience en tant qu'Auditeur Externe HF, Auditeur Interne HF, Contrôleur Financier HF. Intelligence relationnelle, dynamisme, implication et rigueur. Capacité de synthèse, pédagogie et autonomie.

Expérience

• Débutant accepté

Employeur

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Contrôleur Financier HF basé en Martinique. Notre client est un grand groupe international multi-secteurs. Déplacements à prévoir (30/40%) dans les territoires d'implantation du groupe.