Contrôleur Financier Administration des Ventes F/H

Description Description

Orano Projets recherche un(e) Contrôleur(se) Financier Administration Des Ventes (F/H) en CDI au sein de l'équipe contrôle de gestion de la BU.

Les missions principales qui seront confiées :

• Contrôler, calculer et émettre les factures de la BU vers les clients internes et externes
• Maîtriser le processus de facturation interne (DIP) entre entités du groupe et participer activement à son amélioration continue
• Utiliser l'ERP SAP pour la facturation et s'approprier le business model de la BU Projets
• Assurer le suivi des paiements avec l'équipe Projets (costs, chefs de projet, contrôleurs financiers BO)
• Alerter, relancer et contribuer à résoudre les problèmes en cas d'impayés
• Produire l'état mensuel des marges (document clé du processus de clôture comptable)
• Contribuer à l'élaboration des prévisions de cash (reprévisions annuelles et pluriannuelles, prévision groupe à 4 mois)
• Assurer la remontée des alertes cash hebdomadaires en back-up du Cash Manager
• Participer au processus de clôture des comptes de la BU et à la production de l'arrêté de gestion, en liaison avec la direction financière Orano
• Participer aux ateliers de mise en place du nouvel ERP en tant que Key User (paramétrage, recette, go-live)
• Contribuer au projet de mise en place de la norme IFRS18 (P&L par nature)
• Interagir avec l'ensemble des services administratifs : achat, comptabilité, cost controllers, chefs de projet, RH
• Soutenir l'équipe de contrôle financier pendant les pics d'activité (arrêtés mensuels, prévisions, budget, plan stratégique)

Profil souhaité

Formation et expérience recherchées :

• Diplôme Bac +5 (école ou université) en finance, comptabilité, contrôle de gestion ou gestion des entreprises
• Plusieurs années d'expérience en comptabilité, gestion de projets (orientation finance) ou contrôle de gestion au sein d'un groupe multi-sociétés

Compétences techniques requises :

• Bonne maîtrise des ERP, notamment SAP
• Bonne maîtrise des outils bureautiques

Compétences comportementales souhaitées :

• Excellentes capacités de communication et d'expression
• Esprit d'équipe et sens de l'écoute
• Respect des délais
• Autonomie, persévérance et organisation
• Capacité d'adaptation à votre environnement et à vos interlocuteurs
• Perspicacité et esprit d'analyse
• Attitude positive et capacité à prioriser vos tâches

Localisation : Ce poste est basé à Montigny-le-Bretonneux (78) > établissement soumis à enquête administrative.

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.