Contrôleur/euse Technique PL H/F

DEKRA Automotive occupe une place prépondérante dans le contrôle technique de véhicules, cœur de métier historique du groupe depuis 1925. En France, DEKRA Automotive gère un réseau d'affiliés et de centres en propre sous trois enseignes de contrôle technique automobile : DEKRA, NORISKO, AUTOCONTROL et une enseigne en propre DEKRA pour le contrôle poids lourds. DEKRA Automotive réalise plus de 6,5 millions de contrôles par an, garantissant aux usagers un contrôle technique impartial, répondant aux plus hauts standards de qualité.

Responsabilités

• L’accueil des clients du centre de contrôle.
• La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur.
• L’établissement des procès-verbaux de contrôle.
• La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un BAC PRO/BTS en maintenance automobile.
• Permis de conduire classe B indispensable.
• Agrément VL souhaité – formation proposée.

Formation

• Programme complet de 322 heures dédié à la pose d’un agrément PL, incluant la prise en charge des frais d’hébergement et de restauration durant les semaines de formation.
• Obtention d’un agrément nominatif à l’issue de la formation, en cas de réussite.

Rémunération et avantages

• Rémunération fixe sur 35 h + paiement des heures supplémentaires.
• Primes pouvant atteindre 500 € par mois.
• Tickets restaurants.
• Participation et intéressement.
• Dispositif de cooptation.

Carrière

• Évolution garantie à trois ans et possibilité de progresser vers des postes d’adjoint, chef de pôle, auditeur, etc.
• Politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning – Global LMS).

Quel que soit votre âge, votre genre, votre couleur de peau, votre origine sociale, votre religion, votre situation de handicap ou votre orientation sexuelle, DEKRA valorise la diversité dans ses équipes. Seules les compétences et la motivation comptent. Nous sommes une entreprise handi‑accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.