Contrôleur(euse) de gestion sociale F/H- CDD Remplacement

Rattaché(e)au service Paie, vous êtes le/la référent(e) du pilotage des données socialeset contribuez à l’analyse de la masse salariale et des indicateurs RH afind’accompagner la prise de décision.

Vousintervenez en lien étroit avec les équipes RH, Paie, et la Responsableformation

Vos missions :

Pilotage &analyse sociale

• Élaborer et suivre les indicateurs clés RH (effectifs, massesalariale, absentéisme, turnover…)
• Suivre le plan de formation, sortir les indicateurs, suivre le bilan,reportings divers CSE, …
• Optimiser les charges, les financements OPCO
• Produire les reportings mensuels et tableaux de bord sociaux, BDES,suivi AT
• Analyser les écarts (budget vs réalisé) et proposer desrecommandations

Suivi de lamasse salariale

• Participer à l’élaboration et au suivi du budget de masse salariale
• Contrôler la fiabilité des données issues de la paie
• Réaliser des simulations (augmentations, effectifs, impactsfinanciers…)

Données &outils

• Garantir la qualité et la cohérence des données sociales
• Optimiser et automatiser les outils de reporting en lien avec leservice DSI

Support &collaboration

• Accompagner les opérationnels dans la lecture des indicateurs
• Contribuer aux obligations légales (BDESE, NAO…)
• Être un interlocuteur clé entre Paie, RH

Pourquoi nousrejoindre ?

• Un poste transversal au cœur des enjeux RH
• Une collaboration étroite avec les équipes RH
• Un environnement dynamique avec des projets d’optimisation