Contrôleur(euse) de gestion Labor
Dans le cadre de son implantation en France, AESC recrute pour le site de Lambres-lez-Douai un(e) Contrôleur(euse) de Gestion Labor H/F pour rejoindre ses équipes.
Rattaché(e) au Plant Controller du site, votre rôle sera d'assurer le suivi financier de la masse salariale/effectifs, des sous-traitants, l’analyse et le suivi de la masse salariale et des indicateurs RH. En interaction avec tous les services, il fournit des analyses fiables, régulières et argumentées permettant d’éclairer la prise de décision RH et financière. Il sera également en charge de la réconciliation de la paie et de la préparation de rapports financiers.
Responsabilités
SUIVI ET PILOTAGE DE LA MASSE SALARIALE :
- Suivre et analyser la masse salariale mensuelle et annuelle (réel vs budget/prévision).
- Produire les reportings de masse salariale et en assurer la fiabilité.
- Participer aux clôtures mensuelles, aux revues budgétaires, aux forecasts.
- Contribuer à l’élaboration budgétaire annuelle RH et aux exercices de ré-estimation.
CONTROLE DES COUTS RH ET REPORTING :
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord RH (KPI, coûts, effectifs, heures…).
- Analyser les écarts entre le réel, le budget et les prévisions.
- Fournir des analyses ponctuelles ou récurrentes aux directions RH, financière ou générale.
- Participer à la modélisation des requêtes provenant du service RH.
Reporting :
- Réconciliation des comptes de paie
- Prévisions de trésorerie lié à la paie.
- Suivi des états des effectifs.
- Liste non exhaustive
Profil recherché :
- Titulaire d'un Bac+2/3 ou supérieur en gestion industrielle, finance, contrôle de gestion ou équivalent avec minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires
- Niveau d'Anglais professionnel
- Maîtrise de SAP
- Excellente communication orale et écrite
- Rigueur et capacité analytique