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CONTROLEUR(EUSE) DE FABRICATION H/F

AUTUN, 71
il y a 11 jours
1 823,04 € / mois
CDI
Temps plein

Description des activités significatives de l'emploi :

  • Être supervisé(e) par le/la Responsable Qualité
  • Être en relation avec les services Production, Bureau d'études, Logistique, Comptabilité, ADV

Garantir la conformité des produits physiques et documentaires

- Contrôler les pièces sous-traitées et leurs documentations

- Effectuer tout type de contrôle sur les réservoirs

- Gérer les fournisseurs de matériels de contrôle et la métrologie

- Réaliser les dossiers constructeurs

Profil

  • Type de poste : CDI
  • Poste basé à AUTUN
  • Horaires de travail en 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h30-12h00 à 13h30-16h45 / Vendredi 7h30-11h30
  • Salaire selon l'expérience
  • Poste à pourvoir immédiatement
  • Etre capable d'appréhender après formation les normes applicables propres au métier (CODAP, 2014/68/UE, ISO 1461, ISO 9601.)
  • Maitriser les outils classiques bureautiques (pack office...)

Compétences requises

Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité

Déterminer des actions correctives

Utiliser les outils bureautiques

Respecter les normes qualité

Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

Respecter les règles de métrologie

Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes

Effectuer un audit interne

Apporter un appui technique aux équipes

Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité

Repérer les non-conformités, les écarts et effectuer les mesures préventives ou correctives

S'approprier l'objectif de production

Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ...)

Choisir les moyens de mesures et appliquer les techniques, méthodes de contrôle adaptées

Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles

Etre capable de partager ses expériences et sa pratique

Développer un sens critique sur son travail et celui des autres

Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)

Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures

Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité

Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais

Entreprise
RESERVOIRS X PAUCHARD
Plateforme de publication
France Travail
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