CONTRÔLEUR(EUSE) DE COÛTS

Contrôleur(euse) de coûts

Décasult – Montréal

Vous êtes passionné(e) par les projets de construction ou de rénovation de bâtiments?

Décasult est une firme indépendante de gestion de grands projets de construction spécialisée dans le domaine du bâtiment. Qu’il s’agisse de construction neuve, de rénovation ou de recyclage, nous accompagnons nos clients de l’initiation à la livraison, en apportant conseils et expertise.

Responsabilités

• Fournir un support comptable au Directeur(trice) du projet et aux membres de l’équipe du département, ainsi qu’occasionnellement aux clients.
• Effectuer le suivi mensuel de la facturation de tous les intervenants dans un projet.
• Maintenir à jour un tableau de suivi budgétaire mensuel demandé par le client.
• Participer à la création de correspondances entre chartes comptables.
• Préparer des rapports de qualité.
• Effectuer le suivi des quittances, retenues et réclamations pour les projets.
• Suivre la valeur acquise, la valeur planifiée et le coût réel.
• Effectuer des transferts budgétaires au besoin.

Votre profil

• AEC ou DEC en comptabilité.
• Expérience de 1 à 5 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise de la langue française.
• Bonne maîtrise du logiciel Excel.
• Expérience dans le milieu de la construction ou gestion de projet (atout).

Aptitudes personnelles

• Intégrité, respect et professionnalisme.
• Rigueur et minutie.
• Excellentes capacités d’analyse.
• Capacité de prise de décision.
• Entregent et esprit d’équipe.
• Autonomie.
• Capacité à traiter les urgences, à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs projets en parallèle.

Ce que Décasult peut vous offrir

• Emploi permanent, temps plein – 37,5 heures par semaine.
• Salaire compétitif (selon le niveau d’expérience).
• Formation continue.
• Remboursement des frais relatifs aux Ordres professionnels ou autres formations pertinentes à l’emploi.
• Vacances, congés fériés, régime d’assurances collectives.
• Environnement stimulant pour exploiter votre plein potentiel.
• Cheminement de carrière adapté aux objectifs professionnels.
• Possibilité de s’impliquer dans différents comités (social, RSE, expérience employé, tendances en gestion de projets).