Contrôleur des Stocks H/F

Rejoins l’aventure Orchestra !

Nous recrutons un(e) Contrôleur des Stocks H/F en CDI au sein de la Direction Supply Chain Groupe.

Ta mission ? Garantir la fiabilité des stocks de l'entreprise en assurant le contrôle des processus de gestion des stocks, le pilotage des inventaires et l'analyse des écarts. Mais également, contribuer à l'amélioration continue des pratiques afin de sécuriser les données de stock, de maîtriser les risques opérationnels et financiers et d'accompagner la performance des magasins.

Ce que tu feras au quotidien :

• Garantir la fiabilité des stocks en définissant, améliorant et contrôlant les procédures et méthodes de gestion.

• Réaliser des audits et des analyses pour identifier les écarts, proposer des actions correctives et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord).

• Piloter l'organisation des inventaires en coordonnant les prestataires, les magasins et les différents interlocuteurs internes.

• Analyser les résultats des inventaires et produire des reportings à destination des équipes opérationnelles et des Directions.

• Participer aux clôtures comptables en contribuant à la valorisation des stocks et au calcul des provisions.

• Contribuer à l'amélioration continue des outils, des processus et des méthodes de travail, en collaboration avec les différents services.

Profil recherché :

• Issu(e) d'une formation Bac+4/+5 Logistique, Supply Chain, Gestion, Comptabilité ou équivalent,

• Tu justifies d'une expérience de 3-5 ans sur une fonction similaire en entreprise, idéalement dans le secteur du retail,

• Tu maîtrises Excel et les outils de gestion des stocks (ERP), ainsi que les techniques d'inventaire et de valorisation des stocks.

• Tu possèdes une bonne connaissance des flux logistiques et des processus de gestion des stocks.

• Et surtout, tu es reconnu(e) pour :

  • Ta rigueur, ton organisation et ton esprit d'analyse.

  • Ton aisance avec les chiffres et ta capacité à synthétiser les informations.

  • Ton autonomie, ta réactivité et ta force de proposition.

  • Ton bon relationnel et ta capacité à collaborer avec différents services.

Chez Orchestra, nous valorisons la diversité : à compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

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