Contrôleur des situations individuelles (F/H) - Mutation uniquement

CAF de la Moselle, organisme de droit privé, appartient à la branche Famille de la Sécurité sociale. L’organisme compte environ 440 salariés et intervient auprès de allocataires. Le présent appel est lancé afin de pourvoir le poste de Contrôleur des situations individuelles (F/H).

Responsabilités

• Contrôler sur place et sur pièce, au regard de la législation des prestations familiales et sociales applicable et d’une méthodologie nationale d’enquête, la conformité des déclarations des allocataires et des tiers (bailleurs, …).
• Formaliser dans un rapport de contrôle, rédigé selon une méthodologie nationale, l’ensemble des démarches d’enquête et constats effectués, ainsi que les conclusions à communiquer aux différents destinataires.
• Renseigner les allocataires rencontrant des difficultés, les informer de leurs droits et devoirs et les orienter éventuellement vers les services compétents.
• Contribuer par son expertise à la prévention et à la détection de la fraude.
• Participer à l’élaboration et au suivi en interne du plan de contrôle et du plan de lutte contre la fraude.

Profil recherché

• Une forte capacité d’organisation et de mobilisation autour d’objectifs collectifs et individuels.
• Une capacité à s’intégrer dans un collectif de travail et à assurer un reporting efficace.
• Des qualités rédactionnelles et de synthèse.
• Des qualités relationnelles.
• La maîtrise des outils bureautiques.

Conditions de formation

Les candidats doivent être agents ayant au moins 3 ans d’ancienneté en CDI dans l’institution à la date du 1ᵉʳ janvier 2026. Le candidat recruté suivra une formation qualifiante en alternance durant son contrat, qui lui permettra d’accéder au titre de Certificat de Qualification Professionnelle de contrôleur allocataires. La formation théorique se déroulera du 21septembre2026 au 12mars2027, une semaine par mois à Bordeaux. Si le candidat retenu n’est pas issu de la filière Prestations Familiales, une formation préalable sur le domaine des prestations, organisée en externe, est prévue du 17août au 04septembre2026. À l’issue de ce cursus, le candidat devra obtenir un agrément de la CNAF, délivré sous réserve de présence obligatoire aux modules, de réalisation effective et complète des séquences d’alternance et de réussite à l’examen. L’attribution du niveau5B sera prononcée sous réserve de validation de ce parcours, avec effet rétroactif à la date d’entrée en formation.

Avantages

• Poste à temps plein.
• 13ᵉ et 14ᵉ mois.
• Prime d’intéressement.
• Accès à la restauration d’entreprise.
• Parking.
• Participation aux frais de garde des enfants de moins de 3ans.
• Forfait mobilité durable.
• Plan de CSE (billetterie, chèque vacances…).

Rémunération

Rémunération brute mensuelle : 2350,92€.

Horaires et télétravail

Application de l'accord d'horaire variable : flexibilité horaire de 7h15 à 18h. Choix entre 3 formules RTT (36h, 37h30 ou 39h). Congés conventionnels supplémentaires. Télétravail : pas de télétravail.

Application

Date limite de dépôt des candidatures : 5août2026.

Les candidatures et curriculum vitae sont à adresser à Monsieur le Directeur de la caisse d’Allocations familiales de la Moselle sous couvert hiérarchique.

Des tests et un entretien départageront les candidats.