CONTROLEUR DE TRAVAUX H/F

La Direction Voirie et Environnement recherche un Contrôleur de Travaux (H/F).

Le Service Travaux – Secteur Contrôle des Chantiers est chargé de superviser et de contrôler l'ensemble des interventions réalisées sur le domaine public communal par les concessionnaires de réseaux (eau, gaz, électricité, télécommunications…) ainsi que par les entreprises prestataires de la Ville. Il travaille en étroite collaboration avec la Police Municipale et l'ensemble des services communaux pour garantir la sécurité, la qualité des travaux et le respect du règlement de voirie.

À propos du rôle

Placé sous la responsabilité du Responsable de Secteur « Coordination des Chantiers », vous assurez les missions suivantes :

• Contrôler les chantiers des entreprises concessionnaires sur le domaine public et garantir le respect du règlement de voirie
• Rédiger les comptes rendus de chantier, les rapports de visites, les courriers de mise en demeure et les rejets d'arrêtés
• Élaborer le planning Police de conservation et de circulation
• Prendre des arrêtés de circulation temporaire liés aux chantiers (ou en remplacement de collègues)
• Signaler toute anomalie constatée sur le domaine public
• Contrôler la police de circulation sur le domaine public
• Accueillir les riverains et répondre aux courriers du secteur
• Vérifier l'information et la communication autour des chantiers
• Réaliser des enquêtes pour le compte du service sur le domaine public
• Remplacer les autres membres du secteur en cas d'absence

Titulaire ou lauréat(e) d'un concours de la filière technique (Techniciens territoriaux – Catégorie B), vous justifiez des compétences suivantes :

Compétences requises

Connaissances techniques

• Voirie, réseaux divers (VRD) et assainissement
• Réglementation des interventions à proximité des réseaux
• Contrôles de compactage et d'assainissement
• Réglementation de la signalisation temporaire sur domaine public et sécurité des chantiers
• Code de la route et règles de circulation
• Environnement territorial

Compétences

• Maîtrise des outils informatiques
• Permis B obligatoire
• Assermentation sur le domaine public souhaitée

Qualités requises

• Sens du travail en équipe et du service public
• Autonomie, fiabilité et rigueur
• Aisance relationnelle et sens du contact avec le public

Conditions de travail

36H45 heures hebdomadaires dans le cadre des horaires d'ouverture de l'Hôtel de Ville, du lundi au vendredi. Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

Éléments de rémunération

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle
• Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre

• Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
• Accès au restaurant municipal
• Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
• Activités proposées par l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry
• Accompagnement des parcours professionnels

Énoncé d'égalité des chances

La collectivité est engagée pour l'égalité femmes-hommes et pour l'emploi des personnes en situation de handicap.