Contrôleur de gestion Wholesale et Corporate – CDI

Rattaché(e)au Responsable du Contrôle de Gestion Wholesale et Corporate France, nousrecherchons un contrôleur de gestion Wholesale & Corporate en CDI pourparticiper activement au pilotage de notre activité.

Enjeux du poste

Périmètre: P&L Footwear France etP&L International Key Accounts (Courir, Footlocker, Intersport / Sport 2000,etc.), suivi du budget marketing France, prévisions de trésorerie France.

Piloter le P&L Footwear France dans sa totalité en tant que Business Partner auprès du Comité de Direction Franceet des équipes opérationnelles.

• Participer à la consolidation des résultats du Footwear lors desphases réelles et prévisionnelles
• Business partner auprès du Comité de Direction et des équipesopérationnelles grâce aux analyses produites pour piloter le Footwear.

Piloterles P&L IKA France :

• Accompagnement des négociations des conditions commerciales (suret hors facture).
• Mise à disposition d’outils d’aide à la prise de décisions.

Piloter le suivi des dépenses marketing France en lien avec l’équipe marketing:

• Suivi, alertes et recommandations
• Simulations et analyses ROI post opérations des activationsmarketing et commerciales

Piloterdu reporting Cash (Direct et indirect cash flow) et BFR de l’entité totale France dans toutes les phases (clôture mensuelle, forecast,budget).

Principales Missions

FinancialPlanning and Analysis

• Responsabledu P&L Footwear et du suivi des P&L IKA, du budget marketing et desprévisions de trésorerie dans toutes les phases budgétaires.
• Constructiondes phases budgétaires: atterrissages mensuels, forecasts, budgets, plansmoyen et long terme.
• Chargementdes hypothèses budgétaires dans l’outil Hyperion.
• Production etanalyse des données financières lors des clôtures mensuelles: alertes& commentaires vs forecasts / budgets et vs Last Year.
• Responsablede l’atterrissage annuel du périmètre (importance du suivi des dépenses enlien avec les équipes métiers).
• Calcul de lamarge Footwear dans les différentes phases budgétaires.
• Construction desP&L par IKA (Courir, Footlocker, Intersport / Sport 2000, etc.).

Reportinget analyse de la performance

• Mise en place,automatisation et animation des reportings et analyses nécessaires à la prise de décision de son périmètre : reporting CA/marge, facturation, érosionscommerciales et logistiques, réassorts, retours, RFA, P&L par client.
• Validation etcontrôle des dépenses avec un rôle d’alerte en cas de dépassement vs forecasts et recommandations de solutions correctives : frais de fonctionnement, dépensesmarketing, transport et logistique, impôts et taux.
• Production dereportings et analyses ad hoc pour la Direction Lacoste France ( BusinessReview, Codir, etc.) et les différents clients internes (groupe, comptabilité, marketing, etc.).

Projetsetoptimisations

• Améliorer les processus existant afin de renforcer la fiabilité et la pertinence del’information financière et la productivité pour favoriser l’analyse et le rôle de Business Partner auprès des équipes opérationnelles dans le pilotage deleurs activités.
• Réalisertoute analyse et mission adhoc liées au périmètre: nouvelles conditions commerciales, nouveaux clients, etc.
• Projetstransverses (changement ERP notamment).

Compétencescomportementales, techniques et niveau d’expérience nécessaires

Ø Formation Bac+5 en finance, expérience en Contrôle de Gestion de4/5 ans, idéalement dans le secteur de la distribution et du wholesale

Compétences techniques

• Maîtrise de l’approcheP&L
• Maîtrise desnotions de Bilan / Cash / Besoin en fonds de roulement 
• Maîtrised’Excel et des systèmes d’information Finance (SAP, Business Object, AccessOrli, Hyperion Essbase, QlikSense, etc.)
• Suivi etrespects des budgets de coûts​

Compétences interpersonnelles

• Rigueur etsens de l’organisation
• Autonomie et priorisation des tâches afin de respecter les échéances Groupe
• Adaptabilité
• Espritanalytique et synthétique
• Bon relationnel avec les fonction transverses
• Capacité àaccompagner et à éclairer l’activité de l’opérationnels
• Proactivité et force de proposition
• Esprit d’équipe nous la réussite sans l‘allègement..