Contrôleur de Gestion Sociale - STAGE - H/F

Le poste

Vous souhaitez développer vos compétences en contrôle de gestion tout en contribuant à des projets à forte valeur ajoutée pour les Ressources Humaines ? Ce stage est fait pour vous !

Nous recherchons, pour notre siège social :

Contrôleur de Gestion Sociale (H/F) – STAGE 6 MOIS

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous participez activement au pilotage et au déploiement de la politique RH. Vous accompagnez le Contrôleur de Gestion Sociale dans l’optimisation et la valorisation des données sociales.

Pour réussir ce challenge, vous participez aux missions suivantes :

• Collecter et analyser les données RH et paie ;
• Mettre à jour les tableaux de bord (effectifs, absentéisme, masse salariale…) ;
• Aider à préparer les reportings règlementaires (enquêtes DARES, NAO, DPEF…) ;
• Proposer des idées pour améliorer les outils et automatiser les reportings ;
• Créer des supports de présentation des indicateurs sociaux pour les équipes opérationnelles ;
• Contribuer au suivi du budget de masse salariale et analyser les écarts ;
• Suivre les évolutions légales et réglementaires ;
• Réaliser des études RH ponctuelles selon les besoins.

Profil recherché

En formation BAC +4/5 orienté RH ou Contrôle de gestion avec une spécialité en Contrôle de gestion sociale. Une appétence particulière pour la gestion de base de données grande masse serait un plus.

Vous êtes dynamique et faite preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion dans votre travail notamment au vu de la confidentialité des données.

Vous aimez travailler en autonomie, tout en appréciant les projets collaboratifs avec des interlocuteurs variés.

Vous maitrisez le pack office, avec un niveau avancé sur Excel. Vous savez construire, analyser un tableau croisé dynamique et utiliser des formules avancées (SOMMEPROD, rechercheX, formules imbriquées…)

L’offre est à pourvoir à partir d’avril 2026 au sein de notre siège social à Besançon (25).

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

• Curriculum Vitæ
• Lettre de motivation

Evaluation(s) :

• Personnalité: IPLC

  Personnalité: IPLC

  • 50 questions
  • Temps illimité

  Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.