Contrôleur de gestion sociale junior F/H
L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.
Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.
Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !
La Direction des Ressources Humaines (DRH) est un acteur de la politique sociale de l'entreprise. Elle assure aussi l'ensemble des activités administratives de gestion RH et veille à ce que les effectifs et compétences répondent aux besoins spécifiques de l'ONERA.
Dans le service contrôle de gestion sociale, vous collecterez, analyserez et synthétiserez les données sociales pour aider la Direction générale au pilotage de la fonction « Ressources humaines ».
Sous la responsabilité du contrôleur de gestion sociale, vous participerez à :
Responsabilités
- L'établissement des différents reporting mensuels, trimestriels et annuels à destination de la Direction générale ( masse salariale, effectifs etc. ;
- L'élaboration de la BDESE (Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales), autres bilans et suivi d'accords ;
- La réalisation de différentes enquêtes et déclarations (effectifs, rémunérations...) ou études plus ponctuelles ;
- L'élaboration des budgets (frais de personnel et fonctionnement DRH) et leur suivi d'exécution ;
- Le maintien à niveau des outils d'analyse et de pilotage ;
- Le contrôle de cohérence des données sociales.
Qualifications
- Diplôme bac + 5 type Master spécialisé en contrôle de gestion sociale, IEP ou école de commerce avec une spécialité en ressources humaines ;
- Excellente maîtrise d'Excel (connaissance de BO appréciées) ;
- Sens de la confidentialité indispensable ;
- Capacités avérées d'analyse et de synthèse.