Contrôleur de Gestion Sociale H/F

Bonjour, Nous recherchons pour notre client un Contrôleur de Gestion Social H/F. Poste en CDI, basé en région parisienne. Dans le cadre d'un remplacement, vous interviendrez sur le pilotage de la masse salariale ainsi que sur l'analyse et le reporting des données sociales.

Prise de poste : Dès que possible. Contrat : CDI. Rémunération : 50K€ à 55K€ brut annuel selon profil. Télétravail : 2 jours par semaine.

Les prérequis indispensables

• Formation Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent)
• Expérience de 2 à 5 ans minimum en contrôle de gestion sociale (hors alternance)
• Expérience en environnement retail / distribution appréciée
• Bonne maîtrise des mécanismes de masse salariale et des dispositifs d'allègement de charges
• Maîtrise des outils d'analyse et de reporting
• Rigueur, autonomie et esprit d'analyse

Descriptif du poste

Rattaché(e) au DRH et en lien avec le Corporate Groupe, vous serez en charge du pilotage de la performance sociale.

Vos missions

• Modéliser et piloter la masse salariale
• Élaborer et suivre les budgets RH (prévisions, révisions, hypothèses)
• Produire un reporting social complet (effectifs, turnover, absentéisme, recrutement, mobilité, égalité F/H)
• Garantir la fiabilité des données sociales
• Mettre en place et optimiser des indicateurs de suivi
• Identifier les écarts et proposer des plans d'action
• Accompagner les équipes RH dans l'optimisation des coûts

Le profil recherché

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre autonomie
• Vous êtes force de proposition et capable de challenger les données
• Vous appréciez travailler dans des environnements dynamiques et en évolution
• Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens du service développé
• La maîtrise de l'anglais est un plus

Avantages

• Prise en charge du transport quotidien
• Télétravail partiel
• Environnement dynamique
• Lieu du poste : En présentiel (avec télétravail partiel)