Contrôleur de gestion sociale (F/H) en alternance

Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine de la gestion des ressources humaines des Entreprises et Administrations ?

Dans le cadre d'un Bachelor Gestion RH des entreprises et des administrations proposé chez Ipac Bachelor Factory Paris Sud , nous recherchons actuellement un Contrôleur de gestion sociale (F/H) en alternance pour l'une de nos entreprises partenaires. 

Afin de t'accompagner, plus de 2 000 entreprises partenaires nous font confiance sur la région parisienne. Les frais de formation seront pris en charge par l'entreprise d'accueil.

Missions

Reporting France et Étranger

• Participation à la refonte des indicateurs sociaux dans le cadre du RSE/ de la CSRD
• Participation à la définition et à la collecte des indicateurs sociaux dans le cadre du déploiement d’un SIRH à l’international
• Mise en place et suivi d’indicateurs RH de performance

Études de rémunération

• Réalisation d’une étude de rémunération annuelle sur les salaires et le primes pour la Direction Générale
• Benchmark de la grille de rémunération interne du groupe / au marché
• Simulations sur l’évolution de la masse salariale
• Réalisation d’études ou de rapports à destination de La Direction Générale, la direction des Ressources Humaines, les élus (index égalité hommes / femmes, bilan social…)

Compétences requises

• Maîtrise avancée d’Excel impérative (fonctions avancées, formules, macros)
• Maîtrise de logiciels de paie et de requêtes
• Bonne culture générale RH
• Anglais souhaité, l’espagnol serait un plus
• Appétence pour les présentations PowerPoint

Profil

• Être inscrit dans le Bachelor Gestion RH des entreprises et des administrations de l' Ipac Bachelor Factory
• Goût impératif pour l’exploration et l’analyse de données
• Aisance avec les chiffres et les tableaux de reporting
• Rigueur et synthèse
• Aptitudes relationnelles pour travailler en équipe avec des interlocuteurs internes (DG, DRH, Responsable paie, responsable SIRH, directions opérationnelles filiales)
• Confidentialité
• Autonomie
• Curiosité / Force de proposition

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage, et selon profil de l'alternant

Contacte nous pour valider ton projet et organiser une rencontre avec notre partenaire qui recrute un profil comme le tien.