Contrôleur de Gestion Sociale et Rémunérations — RH

EFS recherche un(e) professionnel(le) en Ressources Humaines orienté(e) contrôle de gestion pour accompagner la politique de rémunération et le pilotage budgétaire RH. Vous participerez à la mise en œuvre du nouveau système de classification et rémunération et accompagnerez les équipes RH.

Vos missions incluent l’élaboration de rapports sociaux, l’analyse des écarts et le suivi du temps de travail. Vous travaillerez au sein d’un département dédié et contribuerez à des projets structurants.