Contrôleur de gestion sociale / Data analyst RH F/H

Responsabilités

• Pilotage de la performance RH et du cycle budgétaire
  • Préparation et sécurisation des conférences budgétaires
  • Suivi de l'exécution budgétaire : analyse des trajectoires, identification des écarts, rôle d'alerte
  • Évaluation des impacts financiers des décisions RH (mesures salariales, promotions, dispositifs catégoriels, attractivité, fidélisation)
  • Réalisation d'études prospectives et de simulations d'effectifs et de masse salariale
  • Contribution au Rapport Social Unique et aux enquêtes institutionnelles
  • Coordination du budget de la politique sociale

• Structurer le socle des indicateurs RH diffusés par la DRH AP-HP
  • Elaboration de notes d'analyse sur les dynamiques RH (recrutements, départs, projections)
  • Garantie de la qualité, cohérence et traçabilité des données
  • Contribution à l'amélioration continue et au contrôle interne

• Développement des outils d'aide à la décision
  • Structuration des indicateurs dans les outils de datavisualisation
  • Conception de tableaux de bord adaptés aux différents niveaux de pilotage (institution, GHU, sites, services)

• Diffuser une culture de la donnée
  • Accompagnement des directions et équipes RH locales dans la lecture et l'usage des données
  • Traduction des besoins métiers en solutions data opérationnelles
  • Contribution à l'animation du réseau des contrôleurs de gestion RH