Contrôleur de gestion sociale Casino Services – F/H

Dans le cadre du renforcement de l'équipePost-Paie et de son interface avec la Finance, au sein du CSP Paie,Administration du Personnel & SIRH, rattaché(e) au Responsable Post-Paie,vous aurez en charge la fiabilisation des provisions paie, le suivi des passifssociaux du Groupe et le reporting post-paie destiné aux entités clientes.

Il s’agit d’un poste d'expertise et desuppléance technique du Responsable Post-Paie, sans encadrement hiérarchique.

Vosprincipales missions sont :

Provisions& passifs sociaux :

• Piloter lesprovisions paie (CP, RTT, CET, bonus, gratifications, précarité) et garantirleur fiabilité aux arrêtés mensuels, trimestriels et annuels,
• Suivre et valoriserles passifs sociaux du Groupe (IFC, médailles du travail, CET long terme,retraite anticipée) : pilotage des campagnes actuarielles, comptabilisation,justification aux CAC

Reporting,budget & entités clientes :

• Construire etdiffuser le reporting post-paie aux entités clientes (masse salariale, charges,provisions, indicateurs sociaux), analyser les écarts avec les contrôleurs degestion d'entité

Contribuer auxbudgets de masse salariale et au prévisionnel de trésorerie sur les sortiescash sociales

InterfaceFinance, posture de référent & suppléance

• Êtrel'interlocuteur(trice) de référence du contrôle de gestion, de la comptabilitéet des CAC sur les frais de personnel et les passifs sociaux
• Sécuriser lacommunication des données sensibles vers la Finance, en lien avec votre managerdirect et votre N+2 sur les sujets à enjeu (rémunérations, cessions…)
• Apporter auResponsable Post-Paie votre expertise technique, le suppléer sur son périmètreen cas d'absence et remonter les alertes à votre manager direct et votre N+2

Poste enCDI, basé à Saint-Etienne (42).