Contrôleur de Gestion Sociale

Dans le cadre d'un renforcement temporaire de nos structures, nous ouvrons le recrutement d'un Contrôleur de Gestion Sociale (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'en octobre. En étroite collaboration avec la Direction et les équipes des Ressources Humaines, vous occupez un poste stratégique axé sur le pilotage de la performance RH et l'optimisation globale des coûts liés au capital humain. Vous apportez une visibilité claire et chiffrée afin d'éclairer les décisions de l'entreprise.

Vos missions s'articulent autour de trois grands axes :

Gestion et monitoring de la masse salariale : Vous prenez en charge le suivi mensuel rigoureux, la production des reportings et l'analyse approfondie de l'ensemble de nos données sociales. Vous assurez le contrôle de cohérence et le monitoring fin des indicateurs clés, notamment le suivi des effectifs (ETP), l'analyse des heures travaillées ainsi que l'évolution des coûts salariaux directs et indirects.

Projection et pilotage budgétaire : Vous participez activement à la construction, à la modélisation et aux projections financières de la masse salariale. Vous effectuez un suivi régulier des écarts entre le budget prévisionnel et le réalisé, et proposez les ajustements budgétaires nécessaires en cours d'année auprès de la direction.

Reporting, conformité et support : Vous élaborez, mettez à jour et optimisez les tableaux de bord périodiques destinés au management et aux opérationnels. Vous assurez la production des rapports obligatoires et répondez avec réactivité aux différentes demandes d'informations ou d'audits, qu'elles soient internes, externes ou liées à des obligations légales.