Contrôleur de gestion social - Alternance (H/F)

Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s’appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays. 

Notre ADN :

• Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.
• Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service.
• Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe.
• Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions

Notre raison d'être : Donner chaque jour le meilleur pour améliorer la vie de chacun

Description

Derichebourg Elior Services Propreté et Santé est la filiale Propreté Services associés d’Elior Group constituée de plus de 40 000 collaborateurs, générant un CA de 1,1 Mds €.

Ce qui nous distingue ?

Expertise terrain Une expertise éprouvée des métiers de la propreté, du nettoyage courant au bio-nettoyage en milieu de santé, portée par des équipes qualifiées et formées aux protocoles les plus exigeants.

Innovation et durabilité La propreté est compatible avec le respect de l’environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3 % des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d’activité  (Médaille Gold Ecovadis).

Culture inclusive et excellence Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d’inclusion (taux d’emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d’évoluer.

Notre promesse Postulez dès aujourd’hui et devenez l’un de nos talents au service de l’excellence.

Mission générale

• Participer à l'élaboration des rapports sociaux
• Réaliser des contrôles de paie et repérer d’éventuelles anomalies
• Participer au développement des reportings PowerBI
• Assurer différents reportings : commerce, QSE, …
• Appui sur le suivi opérationnel des problématiques santé-prévoyance, en lien avec notre gestionnaire et notre conseil
• Répondre aux enquêtes Insee
• Participer à la vie du service (sujets variés)

Détails du poste

Profil, Expérience, Formation

• Étudiant(e) en Ressources Humaines (M1/M2/MSc). • À l’aise avec Excel (tri, filtres, formules simples ; TCD apprécié). • Intérêt pour les sujets paie, protection sociale, SIRH et données sociales