Contrôleur de Gestion Programme F/H - SAFRAN ELECTRICAL & POWER CHATOU SAS

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Vous intégrez le service du Contrôle de Gestion de l'entité SEP Chatou. Vous participez au pilotage financier de la performance des programmes. En tant que véritable Business Partner, vous serez en interface permanente avec la Direction des Programmes. Vous dépendrez du responsable du Contrôle de Gestion: A ce titre, vos principaux domaines d'interventions seront de :

Responsabilités

• Piloter les processus nécessaires à la définition et la mise en place des indicateurs financiers par programmes (comptabilité analytique, tableaux de bords, P&L) en coordination avec la Direction des Programmes.
• Animer les processus budgétaires (plan moyen terme à 5 ans, budget annuel et rolling forecast) : lancer la collecte des données et organiser les revues avec les opérationnels, assurer la compilation des données financières par programme (quantités, marge brute, autofinacement, R&D), veillerez à leur pertinence et serez force de proposition pour assurer leurs convergences avec les objectifs définis.
• Participer à la préparation et à la présentation des reporting à destination de la Direction Générale de la Division (J+5, J+10 ; Budget, PMT, appel d'offres) sera à définir.
• Piloter le processus d'élaboration et de mise à jour du Business Plan du Programme (coûts de développement, de production, prix et formules de révision, retranscription d'une vision cash du BP).
• Contribuer aux montages financiers des offres commerciales en liaison forte avec la direction commerciale et l'équipe programme. Réaliser les simulations financières et variantes lors de l'élaboration des propositions commerciales.
• Mettre en place et piloter les indicateurs de la performance des programmes et les animer au travers de rituels avec les responsables des programmes : suivi du carnet de commande et des ventes, atteinte des niveaux des marges opérationnelles (OEM, Spare, MRO RTDI).
• Contribuer à mettre en place des processus et développer la culture financière en lien avec la direction des programmes : vous rédigerez des procédures, formerez les acteurs et vous assurez leur bonne exécution.
• Participer à Apprécier, et valoriser, consolider, les risques et opportunités liés au Programme (contreparties, clients/coopérants/fournisseurs, risques techniques, devises, ) et coordonner la mise à jour des provisions associées.
• Piloter le déploiement des outils financiers nécessaires au suivi financier des programmes.

Compétences et qualifications

• Vous êtes à l'aise pour interagir avec l'ensemble des interlocuteurs du site.
• S'adapter à l'environnement : Vous avez un intérêt fort pour l'industrie et la proximité terrain ainsi que pour les nouvelles technologies.
• Bonne connaissance financière et des normes IFRS.
• Motiver les acteurs : Vous savez présenter et justifier vos démarches afin de mobiliser les acteurs de vos projets.
• Promouvoir la culture financière : Vous êtes bon pédagogue et voulez insuffler une vision économique à tous niveaux de la chaîne hiérarchique.
• A l'aise sur un poste à forte exposition.