Contrôleur de Gestion — Pilotage Budgétaire et Optimisation

Contrôleur de Gestion

Le Contrôleur de Gestion a un souci constant d’optimisation et de sécurisation de la gestion et des processus de fonctionnement.

Elaboration et suivi budgétaire

• Réaliser la collecte, la consolidation, l’analyse et la validation des données financières en vue de produire le budget et les prévisions
• Élaborer le reporting budgétaire périodique et, pour cela, optimiser les outils de suivi
• Contrôler les dépenses et échanges avec les managers
• Analyser les écarts budgétaires et proposer les mesures correctives
• Contribuer à la mise à jour des perspectives financières à moyen et à long terme

Analyse et optimisation des dépenses

• Contrôler la cohérence des données issues de la comptabilité analytique et faire corriger les éventuelles anomalies
• Analyser des postes de dépenses, en s’appuyant sur la comptabilité analytique, procéder au benchmark interne mais également externe
• Identifier les voies d’optimisation des charges
• Après validation par la Direction, s’assurer de la mise en œuvre et contrôler leurs impacts (renégociation de prestations, mise en concurrence, groupement d’achats, …) en lien avec les services impactés

Optimisation des indicateurs financiers

• Analyser et fiabiliser les indicateurs nécessaires au pilotage des activités

Elaboration des demandes et bilans financiers des subventions d’exploitation

• Préparer, à la demande des responsables des projets et sur la base des données transmises, les budgets et les comptes rendus financiers

Détermination des dépenses devant faire l’objet de régularisation de charges pour l’activité locative

• Contrôler la cohérence des décomptes

Processus financiers

• S’assurer de la correcte application des process ayant un impact financier (ex : réaliser des tests d’exhaustivité, d’exactitude et d’existence du chiffre d’affaires). En cas d’anomalie, transmettre aux managers pour mise en place d’actions correctives et contrôler la réalité des corrections
• Cette liste n’est pas exhaustive et peut s’adapter en fonction de l’évolution des missions ou des objectifs dévolus au service ou à la fonction

Qualifications

• Diplôme Bac +3 minimum, formation contrôle de gestion, comptabilité, finance, audit
• Maîtrise avancée de l’outil informatique et notamment d’Excel
• Capacités rédactionnelles, relationnelles et de négociation
• Maîtrise technique de la comptabilité et du contrôle de gestion
• Capacité d’analyse et de synthèse, autonomie et motivation à mener à bien des projets
• Capacité à intégrer des groupes de travail afin d’y apporter une contribution efficace

Type de contrat

• Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail : siège
• Statut : Cadre
• Salaire : 43 K€ sur 13 mois