Contrôleur de gestion opérationnel volant H/F

Contrôleur de gestion opérationnel volant H/F

• Rémunération: EUR 38 000 - EUR 42 000 - tous les ans
• Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences et plus de 3300 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.
• Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.
• Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :
• Détails des marques :
• Lamy : acteur référence de l’ancrage territorial avec présence dans plus d’une centaine de villes en France.
• Oralia : réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure.
• Richardière : spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et grands investisseurs privés.
• Terranae : acteur majeur de la gestion d’actifs immobiliers commerciaux.
• Bélier Assurances : courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.
• Le Contrôleur de gestion opérationnel volant est un acteur clé du pilotage régional, en lien étroit avec les Directeurs de Région, les Directeurs d’Agence et les équipes centrales FP&A. Il contribue activement à la performance financière et opérationnelle du groupe.

Responsabilités

• Supervision et analyse des clôtures mensuelles
• Élaboration des budgets et prévisions
• Suivi des indicateurs de performance et analyse des écarts
• Production de reportings pour le pilotage et la prise de décision
• Sensibilisation à la culture financière au sein de la région

Comptabilité

• Suivi des provisions liées à la comptabilité mandants
• Validation des prises en charge par les cabinets
• Suivi de la facturation et contrôle des dotations/reprises de provisions
• Vérification des affectations analytiques
• Contrôle budgétaire des demandes de recrutement
• Contribution aux recensements RH

Moyens Généraux

• Préparation des présentations pour les CSE et comités d’engagement
• Analyse et validation des demandes d’équipements (copieurs, véhicules…)

Croissance Externe

• Appui au montage et à l’analyse des dossiers d’acquisition
• Suivi de l’intégration des sociétés acquises
• Participation à des missions ponctuelles de contrôle de gestion à l’échelle nationale

Déplacement

• Prévoir des déplacements sur la région Sud-Est et Sud Ouest

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en gestion, finance, contrôle de gestion ou audit (ou formation équivalente).
• Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en contrôle de gestion, FP&A ou audit (une expérience ou une formation en gestion immobilière sera également envisagée).
• Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés, posture de Business Partner.
• Maîtrise d'Excel et appétence pour les systèmes d’information et la manipulation de données (connaissance de Power BI un atout).
• Niveau d’anglais professionnel souhaité.
• Curiosité, volonté, approche structurée, rigueur, autonomie.

Environnement et avantages

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine selon le poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés.
• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation, prime de progrès.
• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers.
• Perspectives d'évolution via formations continues.
• Culture d’entreprise inclusive et respectueuse de la diversité.