Controleur de gestion operationnel (H/F)

Controleur de gestion operationnel (H/F)

EN BREF: CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL (H/F) / CDI / BRIVE (19) / 40-45K€ sur 13 mois

Je recherche pour l'un de mes clients, situé à BRIVE (19), un(e) CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL H/F

Type de contrat : CDI

Le poste est à pourvoir dès que possible (idéalement)

Comptable General (H/F)

EN BREF: COMPTABLE GENERAL (H/F) / CDD avec possibilité de CDI / BEGLES / 34-36K€ sur 13 mois

Je recherche pour l'un de mes clients, situé à Bègles (33),un(e) COMPTABLE GENERAL H/F

Type de contrat : CDD avec possibilité de CDI

Le poste est à pourvoir dès que possible

Missions en tant que Controleur de gestion operationnel

1. PLANIFICATION ET PILOTAGE DE L’ACTIVITÉ

• Élaborer le budget annuel en collaboration avec le CODIR Filiale et en assurer la réactualisation.
• Construire la planification hebdomadaire de l’activité avec les équipes d’exploitation
• Veiller à l’adéquation entre les ressources mobilisées et les objectifs de productivité.

2. SUIVI DES ENGAGEMENTS BUDGÉTAIRES ET STRATÉGIQUES

• Analyser les performances hebdomadaires et identifier les écarts par rapport aux objectifs.
• Ajuster les prévisions et proposer des plans d’action correctifs.
• Produire des analyses économiques en lien avec le CODIR pour établir un diagnostic fiable.
• Garantir la fiabilité, la disponibilité et la diffusion des données économiques.

3. MAÎTRISE DES COÛTS ET OPTIMISATION DE LA PERFORMANCE

• Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI).
• Utiliser et/ou développer des outils de pilotage en lien avec le contrôle de gestion régional.
• Analyser la rentabilité commerciale et opérationnelle.
• Formuler des recommandations stratégiques au Directeur de filiale.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des plans d’action.

4. ÉTUDES ÉCONOMIQUES ET ACCOMPAGNEMENT DES ÉVOLUTIONS

• Analyser la rentabilité par segment (clients, flux, activités).
• Évaluer les impacts économiques des évolutions organisationnelles.
• Mesurer la rentabilité des offres commerciales et des projets (ROI).
• Réaliser des simulations et études d’opportunité.

5. FIABILITÉ DE LA COMPTABILITÉ ANALYTIQUE

• Garantir la qualité de l’alimentation des centres de coûts.
• Assurer la pertinence et la mise à jour des clés de répartition.
• Veiller à la cohérence des cycles analytiques.
• Assurer l’interface avec les services comptables.

6. ANIMATION DU CONTRÔLE DE GESTION ET ACCOMPAGNEMENT DES ÉQUIPES

• Déployer les processus et standards du contrôle de gestion.
• Remonter les besoins opérationnels et proposer des améliorations.
• Assurer le lien entre les fonctions commerciales et opérationnelles.
• Former et accompagner les managers sur les enjeux de gestion.
• Contribuer activement aux instances de pilotage (CODIR, COPROD, COCOM).