Contrôleur de gestion opérationnel H/F

Le Contrôleur de Gestion Opérationnel est un partenaire clé des Responsables Administratifs et Financiers (RAF), ainsi que des Directeurs de Région et d’Agence. Rattaché à la RAF Sud‑Ouest, il intervient sur l’ensemble du périmètre Sud et accompagne les équipes sur des enjeux régionaux et transverses, contribuant au pilotage de la performance financière et à l’harmonisation des pratiques. Intégré à l’équipe FP&A, il travaille en collaboration avec les équipes centrales afin de produire des analyses fiables et à forte valeur ajoutée.

Responsabilités

Finance

• Analyser et contrôler les clôtures mensuelles en lien avec les équipes comptables et FP&A
• Élaborer les budgets et prévisions en coordination avec les Directeurs de Région et d’Agence
• Suivre et analyser la performance financière à travers les indicateurs clés et l’identification des écarts
• Produire des reportings de pilotage et d’aide à la décision, supports à l’analyse et à l’animation du réseau
• Développer la culture financière au sein de la région via des actions de sensibilisation, de formation et de partage des bonnes pratiques

Comptabilité

• Assurer le suivi des provisions liées à la comptabilité mandants
• Suivre l’avancement de la facturation
• Contrôler les dotations et reprises de provisions
• Vérifier les affectations analytiques

Ressources Humaines

• Contribuer aux différents recensements et reportings RH

Moyens Généraux

• Préparer les données financières destinées aux CSE et aux comités d’engagement, en lien avec les Directeurs d’Agence
• Analyser et valider les demandes relatives aux véhicules de service

Croissance Externe

• Participer au suivi et à l’intégration des sociétés nouvellement acquises

Le poste peut également inclure des missions ponctuelles de contrôle de gestion transverse à l’échelle nationale. Dans un contexte de forte croissance du groupe Evoriel, cette fonction offre de réelles perspectives d’évolution.

Déplacement à prévoir sur la région Sud‑Est et Sud OUEST.

Qualifications

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en gestion, finance, contrôle de gestion ou audit, et disposez de 2 à 3 ans d’expérience en contrôle de gestion, FP&A ou audit (une expérience ou formation en gestion immobilière serait un plus).
• Vous êtes à l’aise dans un rôle transverse, en interaction avec des interlocuteurs variés (Directeurs d’Agence, RH, Moyens Généraux…), avec une posture de Business Partner orientée performance et aide à la décision.
• Vous maîtrisez Excel et avez un intérêt marqué pour les systèmes d’information et l’analyse de données (la connaissance de Power BI est un atout).
• Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel apprécié, sans être indispensable.
• Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et d’initiative.

Benefits

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés
• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès
• Bien‑être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable…)
• Des perspectives d’évolution notamment grâce à des formations continues
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus