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Contrôleur de Gestion Opérationnel - Grands Projets Travaux H/F

COURBEVOIE, 92
il y a 3 jours

Filiale du groupe EDF, Dalkia est un acteur de référence des services énergétiques en France et à l’international. Nous développons les énergies renouvelables et de récupération et nous accompagnons nos clients (industries, collectivités et entreprises) dans la réduction de leur consommation d’énergie et de leurs émissions de CO2. Notre engagement sociétal et environnemental est reconnu par le label EcoVadis et dans le domaine de la diversité nous sommes certifiés GEEIS (égalité professionnelle) et signataires de la charte LGBT+.

Responsabilités

  • 1. Le pilotage de la performance des chantier
    • Suivi budgétaire des grands projets de travaux
    • Analyse des écarts entre le Budget Initial, le Budget Révisé et le Rée
    • Fiabilisation des atterrissages financiers (Forecast) et calcul de la marge à terminaison (« point de sortie ») pour chaque clôture comptable
  • 2. Le support opérationnel & l’aide à la décisio
    • Challenger les chefs de projets lors des revues mensuelles d'affaires
    • Identification des risques financiers (dérives, retards) et proposition de plans d'actions correctifs en lien avec les opérationnel
    • Validation de la reconnaissance du chiffre d'affaires à l'avancement
  • 3. L’optimisation du Cash-Flo
    • Suivie de la facturation contractuelle et contrôle du respect du paiement des échéances en collaboration avec le service Recouvrement
    • Optimisation du besoin en fonds de roulement (BFR) lié aux stocks de matériel et aux acomptes sous-traitants
  • 4. L’amélioration continu
    • Développement d’outils de reporting spécifiques aux enjeux travaux sous Excel ou Dataviz
    • Participation à l'évolution des processus de contrôle interne sur la gestion de projet

Avantages

  • :Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objecti
  • fsDispositifs d’intéressement et de participati
  • onVéhicule de fonction selon le pos
  • tePrime d’ancienneté au bout de 2 a
  • nsFlexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail sel
  • onl’éligibilité du poste, 6 semaines de congés , 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque ann
  • éeBénéfice des activités sociales et culturelles du C
  • SEPolitique de mobilité interne Groupe en pla
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