Contrôleur de gestion opérationnel F/H

Razel-Bec, filiale du Groupe FAYAT 1er groupe français indépendant de construction et leader mondial du matériel routier, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique. Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics. Depuis plus de 145 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective.

Responsabilités

• Contrôle de gestion:
  • Participer à la construction des budgets de chantiers et animer le contrôle budgétaire sur des affaires ciblées
  • Assurer le contrôle des process d’engagement de dépense et de facturation
  • Relations avec les partenaires du groupement
  • Point mensuel opérationnel/gestion
• Suivi administration/gestion de chantiers:
  • Assurer la pertinence des dépenses en face de la production
  • Assurer la facturation client : comptabilisation, validation des situations travaux, relance client, contrôle des encaissements
  • Suivre les sociétés en participation : comptabilisation, suivi des règlements de situation, TVA, suivi bancaire, compte d’exploitation mensuel et bilans annuels, facturation des énergies
• Ces missions pourront s’ajuster ou évoluer en fonction de l’activité.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, comptabilité ou finance
• 5 à 7 ans d’expérience sur ce type de poste
• Connaissance du secteur du BTP fortement appréciée
• Maitrise des principes et techniques de la gestion de chantier et suivi budgétaire
• Maitrise des outils bureautiques (Pack Office)
• Esprit d’analyse et de synthèse, qualités organisationnelles et relationnelles, écoute et esprit d’équipe

Avantages

• Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
• Des managers proches et à l’écoute
• Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
• Des temps forts favorisant l’esprit d’équipe
• Des possibilités d’évolution pour toutes et tous